下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
健身房私教合同范本合同编号:__________甲方(俱乐部):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(教练):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为合法经营的健身俱乐部,乙方具备相关教练资格,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方担任甲方俱乐部私人教练事宜,达成如下协议:一、协议范围1.1乙方同意在甲方健身俱乐部为甲方会员提供私人教练服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家相关法律法规,不得利用职务之便从事违法活动。二、协议期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、服务内容3.1乙方根据甲方会员的需求,为其提供专业的健身指导、训练计划制定、动作技巧纠正等服务。3.2乙方应保证服务的专业性和安全性,确保甲方会员在健身过程中免受伤害。3.3乙方应定期与甲方会员沟通,了解其需求和反馈,及时调整服务内容。四、服务时间4.1乙方每周为甲方会员提供____次私人教练服务,每次服务时间为____分钟。4.2乙方应按照甲方会员预约的时间提供服务,如有特殊情况,需提前与甲方会员沟通并协商调整。五、费用及支付5.1甲方应按照本协议约定的服务内容、服务时间向乙方支付服务费用。5.2乙方的服务费用为每节课____元人民币,每月服务费用为____元人民币。5.3甲方支付服务费用后,乙方应提供正规发票。5.4双方同意,如乙方的服务不符合约定,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、会员信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本协议生效之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。7.2乙方如未按约定提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为当月服务费用的____%。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方教练资格证书复印件4.甲方会员名单5.健身器材清单6.服务费用明细表7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供服务,或服务次数不足2.乙方服务不符合专业标准,导致甲方会员受伤3.乙方泄露甲方商业秘密或会员个人信息4.甲方未按约定时间支付服务费用5.甲方未提供乙方所需的工作条件或设施6.甲方未经乙方同意,擅自更换教练或更改服务内容三、法律名词及解释:1.私人教练服务:指乙方为甲方会员提供的个性化健身指导服务。2.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.健身会员:指购买或使用甲方健身服务的人员。5.健身器材:指用于健身锻炼的各种设备和工具。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方忘记提供服务或迟到解决办法:提前沟通确认时间,设置提醒闹钟,迟到需及时通知并解释原因。2.乙方服务不符合标准解决办法:及时反馈,乙方需改进,如再次出现问题,可考虑终止合同。3.甲方未能按时支付服务费用解决办法:提前提醒,协商支付时间,必要时可暂停服务。4.甲方要求更换教练或更改服务内容解决办法:双方协商一致,修改合同内容,重新签订补充协议。五、所有应用场景:1.健身房与具备教练资格的个人签订私人教练合同。2.健身房与健身会员签订健身服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京中西医结合医院编外岗位招聘备考题库及参考答案详解
- 中山市古镇镇曹一幼儿园2026年招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年澧县人民检察院公开选聘听证员备考题库及1套参考答案详解
- 四川职业技术学院2026年1月考核招聘非事业编制人员备考题库及答案详解1套
- 2026年福州市鼓楼区文体旅局招聘街(镇)专职文化人员的备考题库有答案详解
- 2026年临沧市民兵训练基地聘用专职教练员的备考题库及完整答案详解
- 内江市第六人民医院2025年员额人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年黄冈中学(含黄冈中学实验学校)专项公开招聘教师16人备考题库及一套答案详解
- 2025年社区团购五年激励机制五年报告
- 高中生利用紫外分光光度法测定酱油中氨基酸含量课题报告教学研究课题报告
- 企业融资规划与预算编制模板
- 2025国际货物销售合同范本
- 2025年山东单招试题归总及答案
- 2025年湖北省公务员申论真题试卷
- 北京八中2026届高二物理第一学期期末考试模拟试题含解析
- 2026年湖南铁道职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案
- 销售费用申请与报销流程标准化手册
- 高等学府零基预算管理体系深化策略研究
- 小学数学奥赛8-10-火柴棒游戏.教师版
- DB11T 2491-2025 文物保护工程勘察规范 长城
- 小儿危重症的早期识别及护理
评论
0/150
提交评论