新版正规劳动合同定义

新版正规劳动合同定义合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要工作职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为____天。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），每月__日发放上月工资。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家和地方规定支付病假工资。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3甲方根据法律规定，可以解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。7.5乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.乙方保密协议7.甲方规章制度8.甲方组织架构图9.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重失职、营私舞弊。2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.用人单位：指招用劳动者，并支付工资、提供劳动条件的一方。3.劳动者：指提供劳动力，并接受用人单位管理、安排的一方。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整个人信息。解决办法：要求乙方补交相关信息，否则延迟签订劳动合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方在工作中受伤，需休养。解决办法：甲方应按照法律规定支付病假工资，并为乙方办理医疗保险报销。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。5.问题：合同期满，双方未续签。解决办法：双方按照法律规定处理劳动合同终止事宜，如有补偿金支付，按法律规定执行。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需