总经理聘任合同范本简单版

总经理聘任合同范本简单版合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任公司总经理，乙方的愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的经营管理和日常运作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司的合法权益，确保公司业务的发展和公司的稳定。第二条聘任期限2.1本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方根据公司规定享受年假、病假等相关假期。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，制定并执行公司的经营计划和发展目标。4.2甲方应设立合理的业绩考核机制，对乙方的工作业绩进行定期考核。4.3乙方如因特殊原因未能完成业绩目标，甲方应视情况予以理解和支持。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签字盖章的合同正本4.业绩考核标准及细则5.保密协议6.薪酬发放证明7.社会保险和福利待遇证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬2.乙方未能完成业绩目标3.乙方泄露甲方商业秘密4.双方未能按时续签合同5.乙方提前解除合同6.乙方违反保密义务7.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.聘任合同：指甲方聘请乙方担任特定职务，乙方同意并接受的合同。2.业绩考核：对乙方在合同期限内的工作表现和成果进行评估的过程。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、经营机密等予以保密的义务。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如沟通不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。2.乙方未能完成业绩目标：甲方应与乙方共同分析原因，提供必要的支持和帮助，重新制定业绩目标。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，可以要求乙方赔偿。4.双方未能按时续签合同：提前一个月书面通知对方，就续签事项进行协商。5.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金或赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于各类企业聘请总经理的情况。2.适用于需要对总经理的工作表现