公关行业毕业生就业合同样本

公关行业毕业生就业合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的公关公司，乙方为公关专业的毕业生，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方在甲方就业的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任公关助理职位，主要负责公关活动的策划、执行及客户关系维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条试用期及劳动合同期限2.1乙方自签署本合同之日起，进入为期三个月的试用期。2.2试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。如甲方决定转正，应提前三天通知乙方，并与乙方签订无固定期限的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币元/月。3.2乙方转正后，甲方应根据乙方的职位、工作业绩和甲方薪酬体系，给予相应的工资及奖金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的工作时间和休息休假，符合国家相关法律法规的规定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬体系说明6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件6.甲方未保障乙方的工作时间和休息休假7.双方其他约定的违约行为三、法律名词及解释：1.公关助理：指在公关公司从事公关活动的策划、执行及客户关系维护等工作的人员。2.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所应得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等特殊情况造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前离职：提前通知对方，协商解决离职事宜，如无特殊原因，乙方应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时可通过法律途径维护自身权益。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权要求甲方改正，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。6.甲方未保障乙方的工作时间和休息休假：乙方有权要求甲方改正，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。7.双方其他约定的违约行为：根据具体约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.公关行业毕业生与公关公司签订劳动合同2.公关公司与其他劳动者