餐饮业劳务简单合同范本

餐饮业劳务简单合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮企业，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方餐饮店内担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的劳务服务，保证餐饮店的正常运营。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度及实际工作表现，享受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金及其他福利，按照甲方的规章制度执行。第四条工作条件和环境4.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作技能和业务水平。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面协商一致，并注明变更或解除的原因、时间和条件。6.2甲方解除合同的，应提前__________个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方技能培训证书5.劳动合同模板6.保密协议模板7.工资条及加班记录8.工作时间表9.餐饮店运营手册10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方未遵守甲方公司规章制度，违反餐饮店运营规定，影响店内秩序。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。6.甲方未按合同约定提供培训和指导，导致乙方工作技能无法提高。三、法律名词及解释：1.劳务合同：一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同。2.劳动合同：用人单位与劳动者订立的，确立劳动关系的协议。3.劳务报酬：乙方提供劳务服务后，甲方应支付的报酬。4.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.经济补偿：甲方解除合同时，应支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响店内氛围。解决办法：加强乙方工作培训，提高其工作积极性。2.乙方因个人原因无法提供劳务。解决办法：提前通知甲方，协商替换人员或暂时调整工作内容。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如有分歧，可协商解决或寻求法律途径。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方违约责任，必要时采取法律手段。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的餐饮店招聘厨师、服务员等岗位。2.甲方为现有餐饮店招聘临时工或实习生。3.甲方与乙方签订长期劳务合