公司管理人员聘用合同范本

公司管理人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意乙方担任甲方公司管理人员，现就双方的权利、义务及事项协商一致，签订本合同。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商一致并签订书面续签协议。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及甲方规定的福利待遇。3.3乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方加班按照甲方规定和国家的相关法律法规支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的相关法律法规和甲方的规定享受病假待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方向甲方提出辞职，提前__________天书面通知甲方，本合同即行解除。7.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方严重违反甲方公司规章制度。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.保密信息：商业秘密、技术秘密、经营秘密等5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：协商解决，如无法协商，按合同约定及法律规定处理。2.乙方泄露保密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。3.乙方严重违反规章制度：立即终止合同，按公司规章制度处理。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：协商解决，如无法协商，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未依法缴纳社会保险：协商解决，如无法协商，向社会保险监管部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公司管理人员招聘乙方。2.乙方同意担任甲方公司管理人员。3.双方就工资待遇、