试用期用工合同范本

试用期用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：____________________________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月。二、乙方的岗位、职责及工作要求1.乙方在试用期内担任___________________岗位，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________。2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，达到工作标准。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满，经甲方考核合格的，工资待遇按照甲方的规定执行。四、试用期考核1.甲方对乙方进行试用期考核，乙方应积极配合。2.乙方试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用。五、保密协议1.乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.试用期考核标准7.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：乙方在试用期内提前解除本合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露商业秘密：乙方在试用期内及试用期满后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按约定支付工资：甲方未按照本合同约定支付乙方工资。4.甲方未按约定提供岗位：甲方未按照本合同约定提供乙方岗位。三、法律名词及解释：1.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：乙方应提前通知甲方，并支付违约金。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.甲方未按约定支付工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定提供岗位：甲方应按照本合同约定提供乙方岗位，否则乙方有权要求甲方履行合同。五、所有