退休返聘合同正规范本

退休返聘合同正规范本合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为已退休的专业技术人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方退休后受聘于甲方的事宜，达成如下协议：第一条聘请岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量，不得擅自离岗。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前__________个月协商达成一致，并签订新的合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方按照国家的法定节假日规定享受休假，甲方依法支付乙方工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元。4.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效挂钩，具体绩效考核办法由双方另行商定。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方擅自离岗，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历或资格证书2.甲方公司手册或员工守则3.绩效考核办法4.社会保险缴纳证明5.商业秘密保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方擅自离岗2.乙方泄露甲方商业秘密3.乙方违反保密协议从事竞争活动4.甲方未按时支付工资5.甲方未依法缴纳社会保险6.甲方未按约定提供工作条件三、法律名词及解释：1.退休返聘：已达到法定退休年龄的人员，与用人单位建立的劳动关系。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方工作能力下降：甲方应提供培训或调整工作内容，帮助乙方适应工作岗位。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和职责。2.甲方和乙方遵循平等、自愿、公平、诚实信