人力资源服务合同书样本

人力资源服务合同书样本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的组织，具备独立法人资格，并享有民事权利能力和民事行为能力；乙方为具备相应资质和能力的人力资源服务提供商，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的服务任务，并确保服务质量符合甲方的要求。二、服务期限2.1本合同的有效期限为____年，自双方签署之日起生效，至服务内容全部完成之日止。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面补充协议。三、服务费用3.1乙方根据甲方的委托，按照双方约定的服务内容和费用标准向甲方收取服务费用。3.2双方约定的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.3甲方应按照本合同约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。四、付款方式及时间4.1甲方支付服务费用的方式为：____期支付。4.2甲方应在本合同签署后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。4.3甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期付款金额的____%支付滞纳金。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权拒绝提供服务，或者终止本合同的履行。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签署日期：__________签署日期：__________一、附件列表：1.人力资源服务合同书2.甲方公司资质证明文件3.乙方公司资质证明文件4.双方签署的保密协议5.服务费用支付凭证6.乙方提供服务的相关报告和记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供服务，或者提供的服务质量不符合甲方要求，认定违约。3.双方未按约定履行保密义务，认定违约。4.双方未按约定解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具备法人条件，能够独立承担民事责任、享有民事权利能力和民事行为能力的组织。2.民事权利能力：指法人依法享有民事权利和承担民事义务的能力。3.民事行为能力：指法人以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。4.人力资源服务：指为用人单位提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务的行为。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，催促其支付费用；如果甲方仍然未支付，乙方可以考虑暂停提供服务，并寻求法律途径解决。2.乙方未按约定提供服务或者提供的服务质量不符合甲方要求：甲方可以与乙方沟通，要求其改进服务质量；如果乙方仍然未能改进，甲方可以考虑终止合同，并寻求法律途径解决。3.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。4.双方未按约定解决争议：双方可以寻求法律途径解决，如向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招聘难，需要专业的人力资源服务公司协助招聘。2.企业缺乏人力资源管理经验，需要专业的人力资源服务公司提