临时工劳动合同体育健身

临时工劳动合同体育健身合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在合同期内担任临时工，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为__________，如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应视同正式员工给予乙方相应的休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每小时__________元，每月工资不得低于当地最低工资标准。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。6.2合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的__________%。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.3本合同的修改、解除、终止均须书面形式，经甲乙双方确认。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.劳动争议调解协议书6.劳动仲裁申请书7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按时支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。3.甲方未按照约定提供社会保险，包括但不限于未缴纳、迟缴纳、少缴纳。4.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方正常运营。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照约定的工作时间、工作内容提供劳动服务。2.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：是国家通过立法强制实行的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方工作期间受伤，需支付医疗费用。解决办法：按照双方签订的合同约定和我国相关法律规定，甲方应承担乙方的医疗费用。3.问题：合同期满，甲方拒绝续签。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，了解拒绝续签的原因；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.体育健身机构需要短期用工时与劳动者签订的