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文档简介

职务说明书岗位名称营销经理岗位编号所在部门昌顺商贸企业岗位定员1直接上级昌顺企业总经理职系直接下级无工资等级所辖人员岗位分析日期/12/11本职：在总经理指导下，完成市场营销各类工作职责和工作任务：职责一职责表述：负责主办市场调研、分析及估计工作工作时间百分比：20%工作任务天天关注产品市场价格及销售情况，定时进行市场调查，立即作出产品行情走势估计，向总经理提出合理提议。定时撰写市场分析汇报、每个月市场行情分析职责二职责表述：负责办理产品定价手续工作时间百分比：5%工作任务立即搜集各产品市场价格，填写产品采价单，为产品定价提供依据，并负责主办产品定价单起草、报审工作。职责三职责表述：负责组织编写营销计划、总结及售后服务工作时间百分比：5%工作任务依据市场行情走势、用户需求及各分厂实际生产情况，负责组织制订可行年度及每个月产品销售计划。每个月定时进行市场销售情况总结，接收用户投诉，负责和新丰企业相关部门联络处理。职责四职责表述：负责昌顺企业对外运作工作时间百分比：30%工作任务依据市场情况，按昌顺企业要求开展对外代理销售、加工、贸易合作等运作；负责运作过程中各步骤管理、控制；负责运作过程中利润完成职责五职责表述：帮助办理新产品市场开发工作工作时间百分比：30%工作任务经过定时市场调研，立即掌握市场上畅销且利润空间较大品种信息反馈给相关部门及责任人，并提出可行新产品开发提议；对已开发出来新产品，主动地进行市场推广。职责六职责表述：负责用户档案、合相同资料管理工作工作时间百分比：5%工作任务负责组织搜集用户信息、编写用户档案，并对昌顺企业业务往来协议、关键信函、及产品定价单等资料进行归档管理。职责七职责表述：完成上级交办其它工作工作时间百分比：5%权力：1、对产品定价、营销策略制订提议权；2、对所负责组织事宜督促权；3、对企业关键营销策略及其它重大事件知情权；4、接收直接上级尤其授权；5、学习、培训、再教育权利。工作协作关系：内部协调关系企管、企业办、生产技术、质量管理、财务、物流等部门及各生产分厂外部协调关系用户及同行任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业化工、化纤、经济类等相关专业培训经历按受过市场营销、质量管理或生产管理等相关知识培训经验三年及以上市场营销工作经验、三年以上管理岗位经验知识熟知各类产品性能、用途及制造成本，了解相关生产工艺，含有一定专业外语水平技能技巧熟练掌握市场营销及公关谈判等技能，熟练使用办公软件，含有一定写作能力其它：使用工具设备通常办公自动化设备工作环境办公楼环境工作时间特征常常出差所需统计文档及传达部门和

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