




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同模板集合合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业素养,不得泄露甲方商业秘密。第三条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(税前),试用期为____个月,试用期间工资为____元/月(税前)。2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条工作时间与休息休假1.甲方实行____小时工作制,乙方每天工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。3.甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,但应遵守国家关于加班的相关规定。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.甲方应按照国家的规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条终止、解除和补偿1.合同期满,双方同意终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方违法解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。4.乙方因过失被解除劳动合同的,不享有经济补偿。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条其他1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动工资证明6.社会保险缴纳证明7.加班申请表8.劳动保护用品清单9.保密协议复印件10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件,视为违约。3.甲方提前解除劳动合同,未按照合同约定支付乙方经济补偿,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,视为违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。4.加班费:用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作,应支付的劳动报酬。5.经济补偿:用人单位违法解除劳动合同,应支付给劳动者的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的帮助和支持,必要时可按照合同约定解除劳动合同。3.问题:甲方未提供劳动保护或劳动条件。解决办法:乙方可向劳动监察部门投诉,要求甲方改正。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应及时采取措施,追究乙方的法律责任,要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025建筑外墙涂料施工合同2
- 2025商业店铺买卖合同协议范本
- 2025天津全日制用工劳动合同
- 《评估你的品德》课件
- 洛阳师范学院《高等混凝土结构理论及应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津石油职业技术学院《中古文学经典鉴赏》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 伊春职业学院《建筑空间设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津和平区天津市双菱中学2025届初三下学期语文试题模拟试题含解析
- 台州职业技术学院《动物分子生物技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 沈阳化工大学《岭南文化》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 企业危险源辨识与风险评估降低风险措施清单
- 天鹅艺术漆施工方案
- 脑卒中患者口腔健康素养的研究进展
- 2025至2030年中国煤气渣数据监测研究报告
- 小学STEM教育中的创新实验室建设
- 月嫂资格证考试单选题100道及答案
- 川剧 身段知到智慧树章节测试课后答案2024年秋四川艺术职业学院
- 【公开课】跨学科实践:制作简易杆秤(课件)-人教版八年级物理下册
- 2025年保密知识试题库附参考答案(精练)
- 2024年12月7日浙江省机关单位遴选笔试真题及解析(A卷)
- 2024年公司政工专业技术工作总结范例(3篇)
评论
0/150
提交评论