医生聘用合同简单版

医生聘用合同简单版合同编号：__________医生聘用合同简单版甲方（聘用方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________鉴于甲方为合法成立并有效经营的企业，乙方为具有合法执业资格的医生，甲方愿意聘请乙方为其提供医疗服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方医院/诊所的医生，负责为甲方提供医疗服务。1.2乙方应按照甲方的要求，履行医生的职责，遵守医疗规范，保证医疗安全。第二条聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间为______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元。6.2本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、工作证件等物品。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前______天通知对方。7.2甲方解除或终止本合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________甲方代表（签名）：____________________乙方代表（签名）：____________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业医师资格证书复印件3.甲方医院/诊所的相关资质证明文件4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.工作时间和休息休假规定7.保密协议8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息2.乙方未按约定提供医疗服务，违反医疗规范3.乙方未按约定工作时间和工作要求提供服务4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供办公设备和工作场所7.甲方未按约定解除或终止合同，未依法支付乙方经济补偿三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即聘用乙方的医院或诊所。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用的医生。3.医疗服务：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供医疗诊断、治疗和保健等服务。4.保密条款：指乙方在合同期限内及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。5.违约金：指甲方或乙方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供医疗服务。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供医疗服务，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、津贴等，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失，如无法协商解决，甲方有权向法院提起诉讼。4.问题：合同解除或终止后，乙方不归还甲方提供的办公设备、工作证件等物品。解决办法：甲方有权要求乙方归还物品，如乙方不归还，甲方有权采取法律手段追讨。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效经营的企业，需要聘请具有合法执业资格的医生提供医疗服务。2.乙方为