2020招生就业处工作计划

2020招生就业处工作计划第1篇:二0一二年下学期招生就业处工作计划一、指导思想秉持“服务为本，就业为导”的办学理念，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为奋斗目标，全面贯彻学校“抓管理，强内涵，提质量”的工作方针，推动招生就业处工作迈上新台阶。二、工作模块的基本思路和措施模块1、招生工作-思路:总结招生情况，落实奖惩方案。-措施:明确招生来源，评估区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，实施奖惩，并总结招生成果，召开招生总结大会。模块2、就业工作-思路:多渠道获取就业信息，提升学生就业质量。-措施:-掌握待就业学生情况，积极联系用人单位，重点考虑本地企业，为学生安置工作做好准备。-加强就业指导，培养学生吃苦耐劳、爱岗敬业精神，为学生创业成才奠定基础。-强化就业制度，确保就业工作质量。-加强就业跟踪服务，确保学生就业满意度。-挖掘毕业生典型，及时总结，组织报告会，提升学生学习积极性。模块3、校企合作-思路:与企业深度合作，资源共享，互利共赢。-措施:与知名企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，培养技能型实用人才。模块4、顶岗实习-思路:巩固学生专业知识，培养实用技能。-措施:-巩固现有实习基地，完善信息库，开拓新基地，特别是本地实习基地。-完善顶岗实习制度，明确三方责任和义务，确保实习落实。三、主要工作行事历2015年下学期招生就业处行事历-九月份:新生报到编班，处室工作计划制定；二年级学生定岗实习；招生区域人数摸底；企业合作洽谈。-十月份:招生经费结算；招生总结座谈会；优秀毕业生跟踪调查；企业实习情况专访。-十一月份:优秀毕业生创业成才报告；二年级就业学生意向摸底；整理处室资料；企业专访。-十二月份:了解企业用人招聘信息，考察合作伙伴；就业班学生职业指导。-元月份:加强校企合作办学力度；统计就业学生人数，联系就业单位；处室资料整理。第2篇:招生就业处2015-2015学年工作计划-2015年9月:毕业生生源数据统计、资格审查；就业工作人员培训。-2015年10月:省内实习医院就业指导、企业走访；毕业生信息宣传。-2015年11月:省外用人单位走访及毕业生需求调查；参加招聘会，发布招聘信息。-2015年12月:冬季毕业生供需洽谈会；院系就业工作评估。-2015年1月:评估总结及材料整理。-2015年3月:省外用人单位走访及毕业生需求调查。-2015年4月:省内实习医院就业指导、企业走访；春季毕业生供需洽谈会。-2015年5月:参加全省毕业生就业工作会议，传达会议精神。-2015年6月:审核就业计划，办理派遣手续；国家就业项目落实工作。-2015年7月:派遣毕业生，转寄档案。-2015年8月:办理改派，总结就业工作。-2015年11月－2015年6月:就业指导、服务、咨询工作，就业协议审核，就业计划编制。第3篇:2015-2015年第二学期招生就业处工作计划工作目标-招生工作:确保招生规模稳定。-就业工作:提高就业质量，稳定就业率，扩大境外就业，鼓励创业。工作思路-招生工作:加强招生宣传，建立生源基地，改革单招实施方案。-就业工作:巩固成果，加大境外就业政策引导，推动创业工作。具体工作安排-三月份:招生就业工作研讨会；单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案。-四月份:招生就业工作会议；优秀毕业生信息更新；单独招生宣传、报名、考试。-五月份:“生涯人物访谈”汇报会；“单招”,“3+2升段”录取工作；境外就业宣讲会。-六月份:未就业毕业生强化培训班；就业基地走访；境外就业培训班。第4篇:江苏省丹徒中等专业学校招生就业处2015—2015学年度第二学期工作计划招生工作-总结2015年招生工作:分析存在问题，为2015年招生做准备。-专业设置与招生简章:结合课程改革，调整专业结构，制作招生简章。-招生宣传与政策:加大宣传力度，调整招生政策，激励教职工。-招生工作小组:成立招生工作小组，做好培训工作。-联系初中校:落实招生方案，搜集生源信息。-招生奖励制度:评估奖励设置，提高合理性。-电大开放教育:制定招生简章，做好宣传与报到工作。毕业生就业工作-市场调查与信息收集:多渠道获取就业信息，建立就业网络体系。-就业指导与教育:加强就业指导，提高就业质量。-校企合作:推进校企合作，扩大就业面。-就业跟踪与服务:加强就业跟踪调查，提高就业满意度。其他工作-省机电专业实训基地视导:准备相关材料。-学校50年校庆:做好准备工作。第5篇:宿城职教中心2015—2015学年度第一学期工作计划就业工作反思与调整-升学与就业处理:平衡升学与就业，加强专业教育。-校企合作机制:建立有效的校企合作运行机制。-实习工作开展:加大实习力度，提高学生实践能力。就业工作推进-实习工作重视:加大实习力度，带动就业。-校企合作加强:多与企业人事部门联系，搞好人际关系。-择业教育加强:改变