体育经纪专卖店劳动合同

体育经纪专卖店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。3.乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事体育经纪专卖店相关工作，包括但不限于销售、售后服务、店内管理等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方按照国家规定享有带薪年假、法定节假日休息等待遇。3.乙方在合同期内，因工作原因造成的费用，由甲方承担。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同样本7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，视为违约。3.乙方未按照甲方工作安排和管理履行职责，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方带薪年假、法定节假日休息等待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.保密条款：双方约定对特定信息保密的条款。4.违约金：违反合同约定应支付的金钱赔偿。5.法定节假日：国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但未提前一个月通知甲方：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金，并提前通知时间。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资。如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供乙方带薪年假、法定节假日休息待遇：乙方可以与甲方协商，要求提供相应的待遇。如有必要，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的体育经纪专卖店，需要招聘员工。2.乙方为具有相关工作经验和技能的求职者。3.双方希望通过签