外贸跟单员试用期劳动合同

外贸跟单员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通信地址：__________第一条合同期限1.本合同期限为试用期，自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第二条工作内容1.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行外贸跟单员的职责，包括但不限于：客户沟通、订单处理、生产跟进、货物检验、单据办理等。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的业务培训和学习，提高自身业务水平。第三条劳动报酬1.乙方试用期的工资为人民币__________元/月。2.乙方试用期的工资支付时间为每月__________日。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第五条合同的解除和终止1.在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需说明理由。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同自行终止：（1）试用期满，双方未达成续签意向的；（2）乙方因故不能继续履行劳动合同的；（3）甲方因故不能继续履行劳动合同的。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，包括但不限于客户资料、订单信息、生产工艺等，均属于甲方商业秘密。2.乙方应严格保密上述信息，不得向任何第三方泄露，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作成果相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方；2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；3.乙方在试用期内未能完成工作任务，影响甲方业务；4.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损；5.甲方未按时支付乙方工资；6.甲方未为乙方缴纳社会保险费；7.甲方未提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.外贸跟单员：指在外贸业务中，负责跟进客户订单、生产、检验、单据办理等环节的工作人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有基本生活保障功能的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如属乙方个人原因，可要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。解决办法：甲方应立即采取措施，停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通说明，并尽快支付。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照法律规定，为乙方缴纳