云南省劳动合同模板餐饮服务

云南省劳动合同模板餐饮服务合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根据甲方的工作需要，可以提前解除本合同。3.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于餐饮服务、后厨帮工、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动表现，可按甲方规定进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如病假、产假、丧假等。3.乙方因病或非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方应按国家规定支付病假工资。六、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止合同，应书面通知对方。2.乙方提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除合同，应依照国家法律法规和甲方规章制度执行。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止通知书9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按合同约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应进行培训，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付滞纳金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违法行为，并依法索赔。4.问题：合同解除或终止后，乙方要求继续履行合同。解决办法：甲方有权拒绝，并按合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为新设立餐饮服务企业，需招聘员工。2.乙