代理招聘服务协议

代理招聘服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘一事，达成如下协议：一、委托招聘职位及人数1.1甲方委托乙方代理招聘职位为：__________1.2甲方委托乙方代理招聘人数为：__________二、招聘范围及条件2.1乙方根据甲方的委托，在国内外范围内进行招聘活动。2.2乙方应按照甲方的要求，对求职人员进行筛选、面试、评估等工作，并按照甲方的要求推荐合适的人选。2.3乙方应对求职人员的资料保密，不得泄露给第三方。三、招聘时间3.1乙方自收到甲方委托之日起，应在__________天内完成招聘工作。3.2如果乙方在规定时间内未能完成招聘工作，应向甲方说明原因，并按照甲方的要求继续进行招聘。四、招聘费用4.1甲方应支付给乙方的招聘费用为：__________元。4.2乙方的收费标准为：__________元/人。4.3甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正式的发票。五、权益保障5.1乙方在招聘过程中，应严格遵守国家的法律法规，保障求职者的合法权益。5.2乙方应保证所推荐的人选符合甲方的要求，如因乙方推荐的人选不符合甲方要求，乙方应负责重新推荐。5.3甲方应按照国家的法律法规，保障求职者的合法权益，不得歧视性别、民族、宗教信仰等。六、违约责任6.1如乙方未按照约定时间完成招聘工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的招聘费用。6.2如乙方在招聘过程中出现违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。6.3如甲方未按照约定时间支付招聘费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的违约金。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受托方）企业法人营业执照副本复印件3.甲方（委托方）法定代表人身份证明复印件4.乙方（受托方）法定代表人身份证明复印件5.招聘职位说明书6.招聘条件说明书7.招聘费用支付凭证8.正式发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘工作，视为违约。2.乙方在招聘过程中出现违法行为，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付招聘费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供招聘职位说明书、招聘条件说明书等，视为违约。三、法律名词及解释：1.代理招聘服务协议：是指甲方委托乙方代理进行招聘活动，乙方按照甲方的要求进行招聘，并按照约定向甲方推荐合适人选的服务协议。2.委托方：是指需要代理招聘服务的单位或个人，简称甲方。3.受托方：是指接受甲方委托，代理进行招聘活动的单位或个人，简称乙方。4.招聘费用：是指甲方支付给乙方的，用于支付招聘广告费、面试场地费、面试官费用等招聘过程中产生的费用的简称。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成招聘工作：解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的招聘费用。2.乙方在招聘过程中出现违法行为：解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按照约定时间支付招聘费用：解决办法：乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的违约金。4.甲方未按照约定提供招聘职位说明书、招聘条件说明书等：解决办法：乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的责任。五、所有应用场景：1.甲方为某企业，需要招聘一定数量的员工，但甲方没有足够的时间和人力进行招聘，因此委托乙方代理招聘。2.甲