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文档简介

建筑管理人员劳动聘用合同甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

为保护聘用单位和受聘人员的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限：

本合同自________年________月________日至________年________月________日止。

第二条岗位职责要求：

1.甲方应以最大限度地发挥乙方的业务潜力，本着“公平公正、按劳分配”的原则，合理确定乙方的工作岗位和工作职责。乙方根据甲方的工作需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方应完成规定的岗位业务和工作职责，努力提高自身工作能力和业务水平。甲方应根据乙方的工作实绩，按国家规定对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

第三条劳动报酬：

1.甲方应遵循按劳分配原则，结合本单位实际情况和乙方的工作岗位，确定乙方的工资报酬。

2.乙方工资报酬按照甲方依法制定的工资分配办法确定，实行同工同酬。

3.在合同期限内，乙方的工资报酬为__________________元/月（或在劳动合同期限内，甲方根据乙方的工作岗位和考核结果给予确定的其他报酬）。

第四条福利待遇：

聘用期间，甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。具体包括：__________________

第五条社会保险、劳动保护和劳动条件：

1.甲方应依照国家法律、法规及政策规定，除为乙方提供工作必需的劳动保险和福利待遇外，还应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在聘用期间的人身安全和身体健康。

2.乙方应严格遵守各项安全操作规程和规章制度，如发生与工作有关的伤亡事故或因乙方违反规章制度造成的经济损失，责任由乙方承担。

第六条聘用合同的终止、变更和续订：

1.本合同的终止需按照国家法律法规和本合同约定执行。

2.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。

3.本合同期满未按照规定程序续订聘用合同的，原合同自动延续至续订合同之后第一个工作日。

第七条违反合同的责任：

1.甲乙双方违反聘用合同规定，按照违约责任处理的相关规定执行。

2.甲乙双方因违约造成对方经济损失的，依法承担相应赔偿责任。具体赔偿办法按《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

3.甲乙双方如有违约或纠纷而协商无法解决的，可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁或依法向当地人民法院起诉。

第八条其它事项：__________________

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人

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