职业经理人合作协议书范本

职业经理人合作协议书范本合同编号：__________一、职业经理人的职责与义务1.1乙方作为甲方的职业经理人，应全面负责甲方的日常经营管理事务，并确保甲方的正常运营。1.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。1.3乙方应按照甲方的要求，制定并实施甲方的经营计划和发展战略。1.4乙方应确保甲方的财务报表真实、完整、准确，并按期提交。1.5乙方应负责甲方的内部管理，包括人力资源管理、市场营销、生产管理等方面。1.6乙方应在甲方授权范围内行使权力，并履行相应的义务。二、职业经理人的权利与待遇2.1乙方作为甲方的职业经理人，享有甲方的股权或期权激励，具体比例由双方协商确定。2.2乙方享有甲方支付的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准由双方协商确定。2.3乙方享有甲方的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，具体待遇由双方协商确定。2.4乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方与其他方签订合同、协议等文件。2.5乙方有权根据甲方的经营需要，推荐适合的人选加入甲方团队。2.6乙方有权获得甲方提供的培训、晋升等机会，以提升自身的专业能力和素质。三、合同的期限与终止3.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可续签。3.2甲乙双方应在合同期满前____个月内，协商终止或续签合同。3.3在合同有效期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。3.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。四、保密条款4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方相竞争的业务。4.3乙方同意如违反保密义务，应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）:乙方（签字）:签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业注册证书或营业执照副本复印件2.乙方身份证明文件复印件3.甲方股东会决议书或董事会决议书4.乙方推荐的人选简历及相关资格证书5.甲方财务报表6.乙方薪酬待遇协议7.保密协议8.培训和发展计划9.甲方经营计划和发展战略文件10.甲方内部管理规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定全面履行职业经理人的职责，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方相竞争的业务，视为违约。4.乙方未按照合同约定的期限续签合同，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业经理人：指具备专业管理能力和经验，为公司提供管理服务的自然人。2.股权激励：指公司以赠与或出售的方式，将公司股权或期权分配给员工，以激励员工为公司创造更大价值。3.保密义务：指合同双方在合同有效期内及终止后，对彼此商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按照约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行职业经理人职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体要求，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。3.问题：乙方利用甲方资源从事与甲方相竞争的业务。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应违约责任。4.问题：合同期满后双方未能就续签合同达成一致。解决办法：双方可协商延长合同期限，或按照合同约定处理。5.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的薪酬待遇，如甲方拒绝支付，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.适用于各类企业或其他组织与具备管理能力的自然人之间，就职业经理人提供管理服务事宜达成合作协议。2.适用于企