简单员工合同

简单员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位和职责1.1甲方聘请乙方担任【职位名称】，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年/月】。2.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为【元】，按月支付。4.2乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。4.3乙方享受甲方提供的各项福利和补贴，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、员工培训、健康体检等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前【天】书面通知甲方。7.3合同期满或者双方解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间履行工作职责，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付工资或福利，属于违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的长期或临时的劳动关系的书面协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若为个人原因，可根据公司规定进行处理；若为非个人原因，协助解决困难，确保乙方及时到岗。2.乙方工作效率低下：了解乙方工作状况，提供培训和指导，提高乙方工作效率。3.乙方泄露公司秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，赔偿损失，并签订保密协议。4.甲方未按时支付工资：及时查看财务状况，确保工资按时发放，若确有困难，与乙方沟通解释，取得乙方理解。5.甲方未缴纳社会保险：尽快补缴社会保险，并向乙方道歉，确保乙方权益不受影响。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为具有劳动能力的人员，寻找合适的工作。3.双方在平等自愿、公平公正的基础