安全事故调查与处理制度

安全事故调查与处理制度第一章总则第一条为了加强医院的安全管理，防备和减少安全事故的发生，确保患者和医务人员的生命资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本制度。第二条本制度适用于本医院内全部人员的安全事故调查与处理工作，包含医务人员、患者及其家属、访客等。第二章安全事故的定义与分类第三条安全事故是指在医院内发生的与人体健康和生命安全相关的意外事件，包含但不限于以下几类：患者的误诊、误治、误吃药等医疗事故；医疗器械的故障或不良使用造成的事故；急救措施欠妥导致的不良后果；医院设施设备的故障或事故；消防、安全设施的不合理使用或故障引发的事故；环境污染、感染疾病传播等事件；其他影响患者和医务人员安全的意外事件。第四条安全事故依照严重程度可分为三级，具体分类标准如下：一级事故：导致人员死亡或重伤；二级事故：导致人员轻伤或事故损失超出肯定金额；三级事故：导致人员细小伤或事故损失较小。第三章安全事故调查工作第五条医院设立安全事故调查小组，负责对发生的安全事故进行调查和处理工作。小组由相关部门的负责人、专业技术人员和安全管理人员构成，并由医院负责人或其指定人员任职。安全事故调查小组设置在医院安全管理处。第六条安全事故发生后，调查小组应立刻组织人员赶赴现场，采取以下措施：订立现场调查方案，明确调查目标和流程；现场勘察，收集相关证据和料子；召集有关人员进行询问、讯问；检查医疗器械、设施设备、消防安全等相关情况；查阅相关记录和档案；对涉及的医务人员进行技术评估和鉴定。第七条安全事故调查小组在调查过程中，应确保调查工作的公正、客观及时和保密。调查小构成员应尽快提交调查报告，报告内容应包含但不限于以下几个方面：事故发生的原因、经过和责任人；事故造成的损失和影响程度；针对事故提出的改进措施和建议；对责任人的追责建议。第八条医院对一级和二级事故必需进行深入调查，并依据调查结果采取相应措施，避开仿佛事故的再次发生。第四章安全事故处理工作第九条医院对发生的安全事故，应及时进行处理，包含但不限于以下几个方面：确保伤员及时得到救治；尽快通知有关部门、家属了解情况；在法律允许范围内，帮助警方进行调查；及时上报相关部门和管理机构。第十条医院对责任人进行追责处理，具体方式包含但不限于以下几种：纪律处分：对医务人员进行警告、记过、降职、辞退等处理；经济赔偿：依据事故损失的具体情况，对责任人进行经济赔偿；暂时停止执业资格：对涉及到医务人员的医疗事故可能涉及到执业资格的，短时间停止其执业资格，并进行重新培训；向司法机关提起诉讼：对涉及到刑事责任的事故，医院有权向司法机关提起诉讼。第十一条医院应建立健全安全事故的档案管理制度，包含但不限于以下要求：对每起安全事故进行认真记录，包含事故发生的时间、地方、人员伤亡情况等；对安全事故的调查过程和结果进行档案保管；对事故处理的过程和结果进行档案保管；对事故的改进措施和落实情况进行档案保管。第五章惩罚和激励措施第十二条对于对医院安全事故具有重点责任的人员，医院可依据情况采取以下惩罚措施：予以警告；批判教育；调离岗位；取消嘉奖或奖金；降低岗位职级；解除劳动合同。第十三条对于乐观参加安全事故调查与处理工作，并取得良好成效的人员，医院可予以相应的激励措施，包含但不限于以下几种：称赞；嘉奖；晋升；培训机会等。第六章附则第十四条医院需要定期对本制度进行检查和修订，并依据实际情况订立相应的安全教育和培训计划，提高医务人员和患者的安全意识和应对本领。第十五条