上海市建筑节能行业劳动合同模板

上海市建筑节能行业劳动合同模板合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事____________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：____________________。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。3.2乙方工资由基本工资、____________________等组成。3.3乙方工资支付时间为每月____________________日。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，遵守安全生产规定。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）劳动合同约定的其他可以解除或终止合同的情形。8.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方工资体系说明6.甲方安全生产标准说明7.培训计划8.保密协议9.劳动争议调解申请书10.劳动争议仲裁申请书11.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动5.乙方未按甲方要求参加培训6.甲方未按时支付乙方工资7.甲方未为乙方缴纳社会保险8.甲方未提供符合安全生产标准的劳动保护设施和用品三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.劳动保护：劳动保护设施和用品，安全生产规定4.商业秘密：技术信息、经营信息等不为公众所知悉的信息5.竞业限制：解除或终止合同后一定期限内，乙方不得在同一行业从事与甲方业务相竞争的活动四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：及时沟通，明确工作时间规定，加强考勤管理3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：签订保密协议，加强保密意识教育，对泄露行为进行追责4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：签订竞业限制协议，加强监督检查5.乙方未按甲方要求参加培训：制定培训计划，明确培训要求，加强培训管理6.甲方未按时支付乙方工资：按时发放工资，明确工资支付时间，加强财务管理7.甲方未为乙方缴纳社会保险：按时缴纳社会保险，加强社会保险管理8.甲方未提供符合安全生产标准的劳动保护设施和用品：提供劳动保护设施和用品，加强安全生产管理五、所有应用场景：1.建筑节能行业企业与员工之间签订劳动合同2.建筑节能行业企业与员工之间约定工作时间、劳