奶茶吧员工合同范本

奶茶吧员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即奶茶吧的名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。二、工作内容乙方在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为[填写月工资金额]，工资支付方式为[填写支付方式，如银行转账、现金等]。2.乙方工资根据甲方经济效益及工作表现，可进行年度调整。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。六、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如有违反，甲方有权按照相关规定给予乙方纪律处分。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的劳动合同一份甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：[填写合同签订日期]注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即奶茶吧的名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，如培训公司、人力资源公司等]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的奶茶吧，乙方愿意加入甲方工作团队，并为甲方提供劳动力；丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供乙方相关的培训及人力资源服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、第三方主体丙方的责任与权益1.丙方负责乙方入职前的培训工作，确保乙方具备胜任甲方工作所需的基本技能和素质。2.丙方在合同期内为乙方提供人力资源服务，包括但不限于员工档案管理、薪酬福利设计、劳动纠纷处理等。3.丙方应确保乙方符合甲方招聘要求，如乙方因不符合招聘要求给甲方造成损失，丙方应承担相应责任。4.丙方有权按约定向甲方收取服务费用，甲方应予以支付。二、甲方权益主导1.甲方有权根据经营需要和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，对违反规章制度的乙方给予纪律处分。3.甲方有权在合同期内解除或终止与乙方的劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。4.甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬待遇。三、乙方权益与违约限制1.乙方有权按照合同约定享受工资、福利等待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，甲方应给予重视。3.乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定，甲方有权给予纪律处分。4.乙方在合同期内如出现违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的劳动合同一份甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：[填写合同签订日期]第三方主体丙方（签名）：__________丙方盖章：__________签订日期：[填写合同签订日期]注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务和培训支持，确保乙方具备胜任甲方工作所需的能力。在此基础上，甲方作为主导方，享有多项权益和优先权，包括对乙方的岗位调整、薪酬待遇决定等。同时，乙方也承担相应的违约责任和限制。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理员工，提高经营效益，实现企业发展战略；乙方则能在丙方的协助下，提升个人能力和职业发展。这一合作模式有助于实现多方共赢，推动甲方业务的持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写合同签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即奶茶吧的名称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，如培训公司、人力资源公司等]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的奶茶吧，乙方愿意加入甲方工作团队，并为甲方提供劳动力；丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相关的培训及人力资源服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、第三方主体丙方的责任与权益1.丙方负责乙方入职前的培训工作，确保乙方具备胜任甲方工作所需的基本技能和素质。2.丙方在合同期内为乙方提供人力资源服务，包括但不限于员工档案管理、薪酬福利设计、劳动纠纷处理等。3.丙方应确保乙方符合甲方招聘要求，如乙方因不符合招聘要求给甲方造成损失，丙方应承担相应责任。4.丙方有权按约定向甲方收取服务费用，甲方应予以支付。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展和职业规划，选择甲方提供的工作岗位和工作内容。2.乙方有权按照合同约定享受工资、福利等待遇，并有权要求甲方按时足额支付。3.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，甲方应给予重视。4.乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定，甲方有权给予纪律处分。三、甲方权益与违约限制1.甲方有权根据经营需要和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，对违反规章制度的乙方给予纪律处分。3.甲方有权在合同期内解除或终止与乙方的劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。4.甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬待遇。5.甲方如未按约定提供工作条件或违反合同条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。四、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的劳动合同一份甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：[填写合同签订日期]第三方主体丙方（签名）：__________丙方盖章：__________签订日期：[填写合同签订日期]注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。总结：在本合同中，乙方作为劳动者，享有更多的权益和优先权。乙方有权选择工作岗位和工作内容，享受工资、福利等待遇，并提出合理的工作建