工会双保合同

工会双保合同第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方：[工会名称]地址：[工会地址]联系方式：[工会联系方式]乙方：[企业名称]地址：[企业地址]联系方式：[企业联系方式]鉴于甲方是依法成立的工会组织，乙方是依法成立的企业，双方为了共同维护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本工会双保合同，以便共同遵守。第一条保障员工权益1.1乙方应严格执行国家及地方有关劳动法律法规，保障员工的合法权益。1.2乙方应确保员工的工资、福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等符合国家及地方的法律法规要求。1.3乙方应尊重员工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时听取员工的意见和建议，改进企业管理。第二条工会权益保障2.1甲方应依法开展活动，维护乙方的合法权益和形象。2.2甲方应积极参与企业的民主管理，对企业经营和发展提出建设性意见和建议。2.3甲方应协助乙方做好员工的思想政治工作，促进企业和谐稳定。第三条合作与沟通3.1甲方和乙方应建立定期沟通机制，定期召开座谈会、交流会等，增进相互了解和信任。3.2甲方和乙方应共同关注员工的合法权益和需求，共同解决员工遇到的问题和困难。3.3甲方和乙方应共同开展员工培训和职业技能提升活动，促进员工个人发展和企业经济效益的提升。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方改正，并依法承担相应的法律责任。4.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方改正，并依法承担相应的法律责任。第五条合同的变更和解除5.1本合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2本合同的变更或解除不得违反国家法律法规的强制性规定。第六条合同的生效、终止和续签6.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的有效期限为：[请插入具体期限]，期满后如双方无异议，本合同自动续签。6.3本合同的终止条件为：[请插入具体条件]，达到终止条件后，本合同即行终止。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的书面或口头约定。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：[请插入具体日期]附件：[请插入相关附件列表]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：[工会名称]地址：[工会地址]联系方式：[工会联系方式]乙方：[企业名称]地址：[企业地址]联系方式：[企业联系方式]第三方：[第三方主体名称]地址：[第三方主体地址]联系方式：[第三方主体联系方式]鉴于甲方是依法成立的工会组织，乙方是依法成立的企业，第三方是具有专业能力和资源的第三方主体，为了更好地维护甲方的合法权益，提升员工的福利待遇和工作环境，甲乙双方经友好协商，特邀请第三方主体作为合作伙伴，共同订立本工会双保合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为专业的服务提供商，应根据甲方的要求和合同约定，提供包括但不限于员工培训、心理咨询、法律援助等服务。1.2第三方主体应确保提供的服务符合国家及地方的法律法规要求，保证服务质量，尊重员工的隐私权和个人信息。1.3第三方主体应定期向甲方报告服务进展和成果，接受甲方的监督和评估。第二条甲方的权益保障2.1甲方作为工会组织，有权要求乙方按照法律法规和合同约定，保障员工的合法权益。2.2甲方有权要求第三方主体按照合同约定，提供专业服务，并保障服务质量。2.3甲方有权对乙方和第三方主体的履行情况进行监督和评估，并提出改进意见和建议。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应严格执行国家及地方有关劳动法律法规，确保员工的合法权益。3.2乙方不得干涉甲方和第三方主体的正常活动和服务提供，应给予必要的支持和配合。3.3乙方应在甲方和第三方主体的协助下，积极改进企业管理，提升员工的工作环境和福利待遇。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方改正，并依法承担相应的法律责任。4.2如第三方主体未按照合同约定提供服务或服务不符合质量要求，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第五条合同的变更和解除5.1本合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2本合同的变更或解除不得违反国家法律法规的强制性规定。第六条合同的生效、终止和续签6.1本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的有效期限为：[请插入具体期限]，期满后如双方无异议，本合同自动续签。6.3本合同的终止条件为：[请插入具体条件]，达到终止条件后，本合同即行终止。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方及第三方主体应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的书面或口头约定。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：[请插入具体日期]附件：[请插入相关附件列表]第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入具有专业能力和资源的第三方主体，可以为甲方提供更加全面和高效的服务，提升甲方的权益保障水平。同时，第三方主体的介入也可以增加乙方的违约及限制条款，更好地保护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，作为工会组织，甲方是员工的合法权益的代表和维护者，通过主导本合同的签订和履行，可以确保员工的合法权益得到充分保障。同时，甲方为主导也可以更好地促进乙方的改进和提升，推动企业和谐稳定发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：[工会名称]地址：[工会地址]联系方式：[工会联系方式]乙方：[企业名称]地址：[企业地址]联系方式：[企业联系方式]第三方：[第三方主体名称]地址：[第三方主体地址]联系方式：[第三方主体联系方式]鉴于甲方是依法成立的工会组织，乙方是依法成立的企业，第三方是具有专业能力和资源的第三方主体，为了更好地提升乙方的企业形象和员工满意度，乙方向甲方和第三方主体邀请，特订立本工会双保合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为专业的服务提供商，应根据乙方的要求和合同约定，提供包括但不限于员工培训、心理咨询、法律援助等服务。1.2第三方主体应确保提供的服务符合国家及地方的法律法规要求，保证服务质量，尊重员工的隐私权和个人信息。1.3第三方主体应定期向乙方报告服务进展和成果，接受乙方的监督和评估。第二条乙方的权益保障2.1乙方作为企业，有权要求甲方按照法律法规和合同约定，支持乙方的正当权益。2.2乙方有权要求第三方主体按照合同约定，提供专业服务，并保障服务质量。2.3乙方有权对甲方和第三方主体的履行情况进行监督和评估，并提出改进意见和建议。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应支持乙方的正当权益，不得干涉乙方和第三方主体的正常活动和服务提供。3.2甲方应给予乙方必要的配合，协助乙方改进企业管理，提升员工的工作环境和福利待遇。3.3甲方应对乙方和第三方主体的服务质量和成果进行客观公正的评价。第四条违约责任4.1如甲方未按照本合同的约定支持乙方的正当权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2如第三方主体未按照合同约定提供服务或服务不符合质量要求，乙方有权要求第三方主体承担违约责任。第五条合同的变更和解除5.1本合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2本合同的变更或解除不得违反国家法律法规的强制性规定。第六条合同的生效、终止和续签6.1本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的有效期限为：[请插入具体期限]，期满后如双方无异议，本合同自动续签。6.3本合同的终止条件为：[请插入具体条件]，达到终止条件后，本合同即行终止。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方及第三方主体应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的书面或口头约定。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：[请插入具体日期]附件：[请插入相关附件列表]乙方为主导的目的和意义在于，作为企业，乙方是员工合法权益的直接责任主体，通过主导本合同的签订和履