版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学数学百分数练习题一.选择题(共6题,共12分)1.小英把1000元按年利率2.25%存入银行,两年后,她应得本金和利息一共多少元?正确的列式是(
)。
A.1000×2.25%
B.(1000+2.25%×1000)×2
C.1000×2.25%×2+10002.张远按下边的利率在银行存了10000元,到期算得税前的利息共612元,他存了(
)年。
A.五
B.三
C.二
D.一3.一个书包打八折后的价格是60元,这个书包的原价是(
)元。A.48
B.72
C.754.一种商品,原价600元,现按九折出售,现在的价格比原来便宜(
)。
A.530元
B.40元
C.60元5.一件商品的进价是200元,加价20%作为定价.如果按定价的八折出售,售出这件商品(
)。A.赚了
B.赔了
C.不赚也不赔6.一件西服打八折出售,则现在售价与原价的比是(
)。A.1∶5
B.8∶5
C.4∶5
D.2∶5二.判断题(共6题,共12分)1.某商品原价100元,打折时购买可以节省25元,该商品打几折?列式:25÷100×100%。
(
)
2.一种游戏卡先提价15%,后来又按照八五折出售,现价与原价相等。
(
)3.根据“甲数相当于乙数的”,可以得到“甲数×=乙数”。
(
)
4.今年的产量比去年增加了20%,今年的产量就相当于去年的120%。(
)5.男生人数比女生多25%,女生人数就比男生少25%。(
)6.男生人数的50%一定多于女生人数的40%。(
)三.填空题(共6题,共8分)1.原价为100元的商品打六折出售,售价为(
)元。2.六年级(1)班今天到校40人,缺席2人,今天的出勤率是(
)%。3.在6.6、666%、,这三个数中,最小的数是(
)。4.男生20人,女生30人,男生占全班人数的(
)%,女生比男生多(
)%。5.一件羊毛衫的现价是200元,比原来降低了50元,降低了(
)%。6.某厂男女职工人数的比是3:5,则男职工人数比女职工少(
)%,女职工比男女职工人数多(
)。四.计算题(共2题,共18分)1.列式计算.(1)某机关精简后有工作人员75人,比原来少45人,精简了百分之几?(2)4.5的减去1.5,所得的差再除以2.1,商是多少?2.口算。五.解答题(共6题,共33分)1.张经理的公司今年盈利500万元,按国家规定应缴纳20%的税款,张经理最后应得利益是多少万元?
2.彬彬将自己的压岁钱5000元存人银行,他想将钱存一年,到期后将利息捐给红十字会,如果按照年利率4.14%计算,彬彬可以捐出多少钱?他从银行里一共可以取回多少钱?3.笑笑看一本180页的故事书,第一周看了全书的40%,第二周看了全书的25%。两周共看了多少页?
4.学校购进图书2000本,其中文学类图书占80%,将这些文学书按2:3全部分给中、高年级,高年级可以分得多少本?
5.王阿姨录一份80页的稿件,第一天录了这份稿件的20%,第二天录了这份稿件的35%。她两天一共录了多少页?
6.几种食物中蛋白质含量如下表:利用上表数据,请你计算出600克牛奶中和800克瘦猪肉中各含有多少克蛋白质。参考答案一.选择题1.C2.C3.C4.C5.B6.C二.判断题1.×2.×3.×4.√
5.×
6.×三.填空题1.60
2.95.2
3.4.40;505.206.40;四.计算题1.(1)解:45÷(75+45)=45÷120=0.375=37.5%答:精简了37.5%。(2)解:(4.5×﹣1.5)÷2.1=(3.6﹣1.5)÷2.1=2.1÷2.1=1答:商是1。2.46;1008;300;0.9;62.5;1.35;;五.解答题1.解:500×20%=100(万元)
500-100=400(万元)
答:张经理最后应得利益是400万元。
2.解:5000×4.14%×1
=5000×0.0414×1=207(元)5000+5000×4.14%×1=5000+207=5207(元)答:彬彬可以捐出207元。他从银行里一共可以取回5207元。3.180×40%+180×25%
=180×(40%+25%)=180×65%=117(页)答:两周共看了117页。4.2000×80%=2000×0.8=1600(本)
1600×=1600×=960(本)答:高年级可以分得960本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年铜仁幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 医疗质量评估与绩效考核
- 2026年江西农业工程职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年长江职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 手术室护理培训要点
- 胶质母细胞瘤护理
- 2026年教师资格证(小学-音乐)自测试题及答案
- 2025安徽马鞍山市住房公积金管理中心编外聘用人员招聘3人模拟笔试试题及答案解析
- 2026安徽阜阳市界首市征兵模拟笔试试题及答案解析
- 2025中国葛洲坝集团第一工程有限公司招聘22人备考笔试题库及答案解析
- 2025天津滨海新区建设投资集团招聘27人模拟笔试试题及答案解析
- 2026民航招飞心理测试题目及答案
- 医院收款员笔试题及答案
- 调色制作合同范本
- 2025年陕西岳文投资有限责任公司社会招聘参考模拟试题及答案解析
- 3D建模服务合同
- 公共区域装修工程技术标书文档样本
- 中国国际大学生创新大赛获奖项目商业计划书
- 煤矿安全生产管理制度的内容
- 2025年焊工证考试题库(含答案)
- 陕西延长石油笔试题库2025
评论
0/150
提交评论