南雄市酒店业公共关系人员合同

南雄市酒店业公共关系人员合同合同编号：__________甲方（雇主）：南雄市酒店地址：南雄市街道号联系电话：联系人：X乙方（雇员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方酒店的公共关系人员，主要负责：（1）维护酒店与客户之间的良好关系；（2）策划并组织酒店的各项公关活动；（3）处理酒店对外宣传及媒体关系；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：南雄市酒店乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方绩效考核标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，经确认属实的，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，经甲方确认属实的，构成违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，构成违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而设立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响酒店声誉。解决办法：完善乙方绩效考核制度，加强培训，提高乙方工作能力。2.问题：乙方泄露酒店商业秘密，造成经济损失。解决办法：签订保密协议，加强保密意识培训，对违约行为追究法律责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方按时足额支付乙方工资、奖金，遵守合同约定。4.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知对方解除合同，双方协商解决后续事宜。五、所有应用场景：1.甲方为南雄市酒店，需要招聘公共关系人员。2.乙方具备相关工作