搬运工用工合同模板

搬运工用工合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的搬运公司，乙方愿意从事搬运工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事搬运工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按约定时间完成搬运任务，保证搬运质量。第二条工作时间2.1本合同实行全日制工作制度，乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班工资按国家规定支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和搬运费用组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后的__________日内支付乙方工资。3.3乙方在合同期内享有工资调整的权利，具体调整方式和标准由双方协商确定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供本人的社会保险资料，配合甲方办理相关手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故防范意识。第六条劳动争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。7.2在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2合同期满后，如双方愿意继续合作的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.劳动保护用品清单4.搬运工作内容详细说明5.工资支付证明6.保密协议7.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按约定时间完成搬运任务，或搬运质量不符合甲方要求，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未足额支付工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未按约定缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.全日制工作：员工按照标准工作时间（每日8小时，每周40小时）工作。3.加班：员工在法定工作时间之外工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成任务：及时沟通，了解原因，若系乙方原因，则要求乙方尽快完成任务；若系甲方原因，则调整任务时间。2.乙方工作质量不符合要求：及时指出，要求乙方重新完成，直至符合要求。3.甲方未按时支付工资：催促甲方尽快支付，若甲方仍不支付，则乙方有权向劳动部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方尽快缴纳，若甲方仍不缴纳，则乙方有权向劳动部门投诉。5.双方发生劳动争议：协商解决，协商不成则向甲方所在地人民法院提起