聘用门卫老人协议书

聘用门卫老人协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为维护单位治安，保障单位财物安全，需聘请乙方为门卫，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议书。第一条岗位职责1.1乙方作为甲方单位的门卫，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方负责对甲方单位出入口进行管控，做好来访人员的登记、核实工作。1.3乙方应做好甲方单位内的安全巡查工作，发现问题及时报告并处理。1.4乙方应保持门卫室及周边环境的整洁卫生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日____时至____时，共计____小时。2.2乙方按国家规定享有法定节假日休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方工资发放时间为每月的____日，如遇节假日或公休日，提前发放。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按时为乙方缴纳社会保险费，乙方应按约定时间缴纳个人应承担的社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方单位的商业秘密、内部资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的终止和解除6.1甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款的，应支付违约金人民币____元给甲方。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方单位规章制度6.甲方单位门卫管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按约定履行门卫职责，导致甲方单位财物损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方单位商业秘密、内部资料的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.门卫：负责单位出入口管控、来访人员登记、安全巡查等工作的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故违反，根据合同约定进行处理。2.乙方未按约定履行门卫职责：对乙方进行培训，若仍不改正，根据合同约定解除或终止合同。3.乙方泄露甲方单位商业秘密、内部资料：立即要求乙方停止违约行为，若造成损失，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉。若甲方违反社会保险费缴纳约定，补缴社会保险费，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方单位需要聘请门卫保障单位治安和财物安全。2.乙方寻求一份门卫工作，愿意遵守甲方单位规章制度。3.