网课智慧树知道《领导科学与艺术(仰恩大学)》章节测试答案

绪论1【判断题】(3分领导者对于人类文明的影响程度，不亚于人类文明对领导者们的影响程度。A.对B.错第一章单元测试1.【多选题】(3分)正确答案：ABC下列哪些选项哪些是领导概念中5个方面的内涵？（）A.领导的目的是为了实现组织的目标。B.领导是一种人的活动，是人与人之间的互动。C.领导的本质是领导者对被领导者的一种影响过程。D.领导是指在社会组织中，领导者通过影响其属下行为以达成组织目标的过程。2【单选题】(2分)领导者的权威基础是（）A.个人实力B.个人魅力C.个人能力D.个人权力3.【多选题】(3分)正确答案：BC领导权威的来源是（）A.领导魅力B.个人权力C.职位权力D.个人魅力4.【多选题】(3分)正确答案：ABCD以下属于斯托戈蒂尔的六类领导特质论的是（）A.社会背景特性B.个性特性C.智慧与能力特性D.社会特性5【单选题】(2分)对事物的洞察、判断和概括技能是哪项技能（）A.概念技能B.人事技能C.技术技能D.管理技能第二章单元测试1【单选题】(2分)在领导活动中执行具体决策方案并实现组织目标的行动者是（）（）A.老板B.下属C.被领导者D.领导者2.【多选题】(3分)正确答案：ABD领导者与组织文化的关系是（）A.领导者指导组织文化的发展方向，并培育和建设着组织文化本身B.相互作用、相互影响C.领导者可以驾驭组织文化D.组织文化影响领导者的精神风貌，影响着领导者的处事方式和行为模式3.【多选题】(3分)正确答案：AB提高领导的有效性的两条途径是（）A.替换领导者以适应环境B.改变情境以适应领导者C.改变领导者以适应情境D.替换情境以适应领导者4.【多选题】(3分)正确答案：ABCD豪斯的理论把领导者分为（）A.指导型领导B.参与型领导C.支持型领导D.成就取向型领导5.【多选题】正确答案：ABD外部环境一般包括自然因素、政治因素、经济因素（）这六大因素。（）A.技术因素B.社会文化因素C.组织因素D.教育因素6.【多选题】(3分)正确答案：ABCD领导体制的内容包括（）A.领导组织结构B.权限和责任划分C.领导层次与领导跨度D.领导人员的配置和管理制度7【单选题】(2分)（）是一种最早也是最简单的组织形式。（）A.直线式B.矩阵式C.职能式D.事业部式8.【多选题】(3分)正确答案：BC职能制指行政组织同一层级()为若干个部门，每个部门业务性质和基本职能相同，但()，相互分工合作的组织体制。（）A.纵向划分B.横向划分C.互不统属D.相互隶属9.【多选题】(3分)正确答案：ACD分离制的优点包括（）A.分担工作重负，减少决策失误，比较专业，决策相对有专业性B.统属关系明确，责任确定，减少相互推诿和扯皮。C.有利于防止行政权力膨胀和行政首长个人专断D.事权较为分散，可发挥多方面的积极性10.【多选题】(3分)正确答案：ACD集权制的优点包括（）A.政令统一，权力的标准一致，便于统筹全局，兼顾其他B.有利于调动下级积极性、主动性和创造性C.有利于集中力量应付危局D.指挥方便，使命令容易贯彻执行第三章单元测试1.【多选题】(3分)正确答案：BC毛主席曾经说过，作为领导干部，有两大事情要做（）A.打仗B.用干部C.出主意D.组织管理2【单选题】(2分)把决策实施的情况和问题及时反馈到决策中枢系统的组织是（）A.执行系统B.智能系统C.信息系统D.反馈系统3.【多选题】(3分)正确答案：BCD评价选定方案环节的标准包括（）A.实施标准B.价值标准C.现实标准D.是非标准4.【多选题】(3分)正确答案：ABCD头脑风暴法的原则包括（）A.以量求质B.会后评判C.见解无专利D.自由奔放的思考5【单选题】(2分)在选择专家的流程中，应选择（）人左右专家为宜。（）A.20B.30C.10D.5第四章单元测试1【单选题】(2分)领导用人的内在基础的实质是领导者的（）A.心理基础B.文化基础C.专业基础D.素质基础2.【多选题】(3分)正确答案：ACD组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象，包括、、三个层次（）A.深层B.浅层C.表层D.中介3.【多选题】(3分)正确答案：BCD领导用人的成效类型有（）A.无成效B.正成效C.负成效D.零成效4【判断题】领导素质是可以显示和解释一切领导用人的表现和结果的内在原因。（）A.错B.对5【单选题】(2分)狭义上的工作环境指工作地周围的()环境（）A.物理B.生活C.内部D.外部第五章单元测试1.【多选题】(3分)正确答案：ABCD领导沟通可以实现下面哪些目的？（）A.交流信息B.表达情感C.激励员工改善绩效D.控制下属行为2【单选题】(2分)把某一信息(或意思)传递给客体或对象，以期取得客体作出相应反应效果的整个过程叫做（）A.沟通B.信息流C.交流D.表达3【单选题】(2分)信息可以在所有成员之间相互沟通，是一个全方位开放式的沟通网络系统叫做（）（）A.链式沟通B.全通道式沟通C.环式沟通D.轮式沟通4.【多选题】正确答案：AC按沟通是否存在反馈可以把沟通分为（）（）A.双向沟通B.一般沟通C.单向沟通D.特别沟通5【判断题】沟通的层级越多，信息传递的速度越快，信息越容易失真.（）A.错B.对第六章单元测试1.【多选题】(3分)正确答案：AB领导艺术是指领导者在一定知识、能力、经验基础上的（）、（）领导技能的综合体现（）A.有创造性的B.规范性的C.固定的D.非规范性的2.【多选题】(3分)正确答案：ACD授权的目的有（）A.为了提高下属的积极性B.为了节省时间C.领导者抓大事管全局的需要D.为了更好地管理3【单选题】(2分)允许下属决定行动的方案，并将完成任务所必须的人、财、物等权力完全交给下属，准许他们自己创造条件、克服困难完成任务，这种授权方法叫做（）A.制约授权法B.弹性授权法C.充分授权法D.不充分授权法4【单选题】(2分)领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整，使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术叫做（）A.领导配置B.领导调整C.领导协调D.领导平衡5【单选题】(2分)领导者站在全局的高度为保证总体任务的完成对不同部门和单位所承担的任务进行平衡是（）A.政策措施平衡B.工作要素平衡C.工作时间平衡D.部门任务平衡第七章单元测试1【单选题】(2分)对于卓越的领导者而言，关键在于拥有（）的能力。（）A.熟悉和宣传愿景B.提出和控制愿景C.把握和实现愿景D.构建和实现愿景2【判断题】情感领导是最能体现人本管理理念的领导方法之一（）A.错B.对3.【多选题】(3分)正确答案：ABCD提升领导者情感领导力的方法（）A.提高情商水平B.对追随者的深切关怀C.提高沟通能力D.表达信任4.【多选题】(3分)正确答案：ABCD运筹领导的基本要求主要包括（）A.要坚持正确理论指导B.要坚持调查研究先行C.要坚持辩证思维D.要谋之以众，断之以独5【单选题】(2分)危机领导是指领导者在（）状态下的领导活动。（）A.突发B.紧急C.着急D.危机第八章单元测试1【单选题】(2分)绩效评估标准和绩效评估体系的设计都是以（）为基本依据。（）A.领导的意志B.预期的绩效目标C.现有的资源储备D.实际的成果产出2【单选题】(2分)领导绩效评估应遵循的价值标准应该是（）A.双维度的B.单一的C.多元的D.没有标准的3【单选题】(2分)领导绩效评估的根本目的是（）A.进行人才选拔B.