招转培实习合同

招转培实习合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.乙方向甲方提出的实习时间为____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务。二、实习内容1.乙方实习的具体岗位、职责和要求，详见附件一《实习岗位职责》。2.甲方应根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排合适的实习岗位。3.甲方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。三、实习待遇1.实习期间，乙方不计入甲方正式员工，不享受甲方正式员工福利待遇。2.甲方应按照实习协议的约定，向乙方支付实习工资，详见附件二《实习工资待遇》。3.甲方应为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。四、实习成果归属1.实习期间，乙方所形成的知识产权、技术成果、创新成果等，除非另有约定，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。五、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.乙方同意在实习结束后，继续承担保密义务，直至甲方解除保密义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的，应赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日附件一：《实习岗位职责》附件二：《实习工资待遇》附件三：《保密协议》附件四：《知识产权归属协议》第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（实习生）：__________第三方主体（培训提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限及内容1.乙方向甲方提出的实习时间为____年____月____日至____年____月____日。2.甲方根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排至第三方主体进行实习，具体岗位、职责和要求详见附件一《实习岗位职责》。3.第三方主体应根据甲方提供的乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排合适的实习岗位，并对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。二、实习待遇1.实习期间，乙方不计入甲方正式员工，不享受甲方正式员工福利待遇。2.甲方应按照实习协议的约定，向乙方支付实习工资，详见附件二《实习工资待遇》。3.第三方主体应为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。三、实习成果归属1.实习期间，乙方所形成的知识产权、技术成果、创新成果等，除非另有约定，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.乙方同意在实习结束后，继续承担保密义务，直至甲方解除保密义务。五、甲方权益保障1.甲方对乙方的实习表现有监督和评价权，有权根据乙方的实际表现调整乙方的实习岗位和任务。2.甲方有权根据实际情况，调整乙方的实习工资待遇。3.甲方在实习期间，有权要求乙方遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。六、乙方违约及限制条款1.乙方提前终止实习的，应赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在实习期间，如有违反甲方的规章制度，甲方有权终止乙方的实习。3.乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权终止乙方的实习，并向相关部门报告。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供实习岗位和工作条件。2.第三方主体应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.第三方主体应协助甲方监督乙方的实习表现，并根据甲方的要求调整乙方的实习岗位和任务。九、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的实习岗位和培训指导，提高乙方的实践能力和综合素质。同时，第三方主体作为专业培训机构，能够为甲方培养更多高素质的人才，满足甲方的用人需求。第三方主体的介入，有助于甲乙双方实现资源共享、优势互补，推动甲方的人才培养和业务发展。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为招聘方，主导本协议的签订和履行，旨在确保乙方的实习质量和实习成果能够满足甲方的需求。通过本协议，甲方能够对乙方的实习岗位、待遇、成果归属等方面进行明确约定，保障甲方的权益。同时，甲方通过与第三方主体的合作，能够更好地利用外部资源，提高乙方的实习效果，为甲方的人才储备和业务发展奠定基础。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（招聘方）：__________乙方（实习生）：__________第三方主体（培训提供方）：__________签订日期：____年____月____日附件一：《实习岗位职责》附件二：《实习工资待遇》附件三：《保密协议》附件四：《知识产权归属协议》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（实习生）：__________第三方主体（培训提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限及内容1.乙方向甲方提出的实习时间为____年____月____日至____年____月____日。2.甲方根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排至第三方主体进行实习，具体岗位、职责和要求详见附件一《实习岗位职责》。3.第三方主体应根据甲方提供的乙方的专业背景和实习意向，为乙方安排合适的实习岗位，并对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。二、实习待遇1.实习期间，乙方不计入甲方正式员工，不享受甲方正式员工福利待遇。2.甲方应按照实习协议的约定，向乙方支付实习工资，详见附件二《实习工资待遇》。3.第三方主体应为乙方提供实习期间的工作条件和必要的劳动保护。三、乙方的权益保障1.乙方有权根据实际情况，提出调整实习岗位和任务的要求。2.乙方有权根据实际表现，获得甲方提供的实习工资和福利待遇。3.乙方在实习期间，有权要求甲方和第三方主体遵守合同约定，保障乙方的合法权益。四、甲方违约及限制条款1.甲方如未按照约定提供实习岗位和工作条件，乙方有权终止实习。2.甲方如未按照约定支付实习工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方如未按照约定提供培训和指导，乙方有权要求甲方承担相应责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供实习岗位和工作条件。2.第三方主体应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.第三方主体应协助甲方监督乙方的实习表现，并根据甲方的要求调整乙方的实习岗位和任务。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为实习生，主导本协议的签订和履行，旨在确保乙方的实习质量和实习成果能够满足乙方的需求。通过本协议，乙方能够对实习岗位、待遇、成果归属等方面进行明确约定，保障乙方的权益。同时，乙方通过与第三方主体的合作，能够更好地利用外部资源，提高乙方的实习效果，为乙方的人才储备和职业发展奠定基础。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本协议中，甲方的主导地位相对减弱，主要是为了确保乙方作为实习生的权益得到充分保障。甲方作为提供实习机会的一方，应当履行合同约定的义务，为乙方提供合适的实习环境和条件。同时，通过弱化甲方的主导地位，可以促使甲方更