系统集成部岗位说明指导书整合

北京北科光大信息技术股份有限公司岗位阐明书编制部门：系统集成部审核批准：侯鲁民发布时间：1月16日系统集成部经理职位名称系统集成部经理从属部门系统集成部直接上级总经理所辖人员系统集成部全体员工定员人数1人晋升方向公司高一层管理人员职位描述执行公司制定系统集成业务总体筹划，进行部门寻常管理，保证公司系统集成项目详细贯彻与实行。工作职责及其衡量原则工作职责衡量原则1、依照公司制定系统集成业务总体筹划结合市场实际状况，制定部门执行筹划并加以贯彻；1、筹划合理性；2、技术执行有效性；2、进行部门员工聘任、培训、考核、裁减管理；1、员工数量和能力与否适合本部门工作有效开展；2、人力资源成本与否符合公司实际状况和战略规定；3、适合岗位员工与否逐渐得到发展；3、进行部门集成项目产品采购、实行、故障解决、客户培训、安装、调试、后期维护等工作安排、指引、监督、勉励、检查；1、员工工作效率和质量2、与否有延误？3、与否及时精确掌握员工工作成果？4、员工工作状态与否积极？5、顾客反馈意见和满意度4、组织部门员工完毕集成方案编写、产品授权/询价/采购及安装调试；另配合公司软件项目中配套硬件项目实行。1、协作及时性和有效性；2、方案评审通过率；3、方案被顾客接受或者中标数量5、直接负责重大集成项目，依照规定为客户提供技术征询和建议，进行方案、标书制作和答辩，并在项目实行过程中提供技术支持；1、标书、方案质量；2、顾客采纳率或者项目中标率；6、负责顾客回访工作和重要系统集成项目顾客关系维护；1、回访数量和频率；2、回访发现问题（机会）数量；3、顾客关系附加价值；7、负责组织实行对公司内部硬件运营平台维护工作；1、检查、采购、更换、维修等工作组织及时有效性；2、网络安全畅通对有效保障公司业务开展限度；8、负责完毕其她上级主管暂时安排工作；完毕效率和成果重要工作权限1、对部门员工工作安排、监督、检查、评议权；2、对部门员工培训、考核、勉励权以及（经授权后）招聘、裁减权3、部门有关流程和规范执行和修改权；4、对产品（项目）技术服务质量有检查和鉴定权5、对顾客意见报告权和追溯权；6、其她上级主管暂时授予权限；重要工作关系资源配备笔记本电脑任职规定类别必要条件可选条件学历全日制大学本科专业计算机或其她有关专业技能1、具备较强筹划能力和执行能力，善于团队建设和部门管理；2、专业知识强，知识面广，精通弱电集成知识、主流硬件产品、主流办公软件等。能独立设计、规划大中型集成项目，并编写有关系统集成项目的书和技术方案；3、对主流软件、硬件产品及其她计算机有关产品有较为广泛理解；至少有二门计算机专业认证证书，其中须有项目经理证书；经验有大型系统集成项目销售与设计经验五年以上技术工作经验，三年以上销售经验，二年以上部门管理工作经验；有良好职位业绩，参加过各种项目技术支持，独立承担过项目深化设计；其她有良好沟通能力和表达能力，有很强团队精神和敬业精神；具备较强独立工作能力和团队协作精神；具备较强人际和客户沟通协调能力；具备较强责任心和上进心；有较强自学能力，能纯熟阅读英文文档；五官端正、谈吐清晰、思维敏捷；销售工程师职位名称销售工程师从属部门系统集成部直接上级部门经理所辖人员无定员人数无晋升方向职位描述依照本部门销售目的，完毕销售任务，并为完毕下一步任务开拓市场。工作职责及其衡量原则工作职责衡量原则依照公司业务范畴，筛选出符合规定客户群。针对筛选出客户群，进一步细分短、中、长期客户。依照不同客户，进行销售接洽，完毕销售目的。关注有用政府采购信息，购买标书，完毕投标有关商务工作。按规定填写各种文档，上报给部门经理。在项目实行中，协助协调各种有关商务工作。保守公司商业秘密。完毕公司交给其她工作。规定填写业务表单完整性。客户分类精确性。销售业绩完毕状况。与其她员工配合状况。客户满意度。重要工作权限可依照业务需要申请相应资源。对项目小组其她成员、项目经理（由集成部工程师担任）工作有权做出对的评价。工作关系资源配备1、工作必备工具及资源。任职规定类别必要条件可选条件学历大专以上学历技能有良好沟通能力，擅于交际对系统集成行业有一定理解有一定社会资源经验从事与我司业务有关行业二年以上销售工作。其她良好职业道德操守。较好应变能力。有较强文档能力。纯熟使用办公软件。对IT行业有较好理解。售前工程师职位名称售前工程师从属部门系统集成部直接上级部门经理所辖人员无定员人数无晋升方向职位描述负责项当前期技术支持工作，保证设计方案合理性和可行性，保证与客户技术沟通与交流，为项目中标提供技术保障。工作职责及其衡量原则工作职责衡量原则负责配合销售人员前期工作；负责项目现场前期踏勘；负责设计方案编制工作；负责设计图纸得绘制工作；负责设备清单配备工作；负责PPT报告方案编制及解说工作；负责前期与顾客方技术沟通及答疑；负责投标或方案技术选型工作；负责招标或投标文献编制工作；10、保守公司商业秘密；11、公司安排其她工作。1、有效配合销售人员推动项目进度；2、现场状况理解透彻，拍摄图片清晰；3、设计方案合理可行，内容清晰，表述完整，功能丰富，完全达到客户需求；4、设计图纸内容全面，设计阐明、图例阐明、设备布置图、系统连接图合理规范；5、系统配备完整，内容明确；6、PPT完整详尽阐述方案，解说清晰，表述条理性强；7、可以充分回答顾客方提出技术问题；8、技术选型合理；9、招标或投标文献满足规定，无废标状况发生；10、依照详细工作内容进行相应衡量。重要工作权限有权依照项目状况申请一定资源；对其她项目小构成员、项目经理工作有评价权； 项目会议召集建议权。工作关系资源配备1、工作必备工具及资源。任职规定类别必要条件可选条件学历大专以上学历专业计算机有关专业毕业技能专业知识强，知识面广，精通网络知识、主流操作系统、主流数据库软件等，有过大中型网络实行经验；熟悉系统集成十个以上子系统，理解主流计算机网络产品、安防产品、门禁产品、机房设备系统原理。纯熟安装、配备Windows、Linux等网络操作系统；纯熟配备一至二个品牌安全产品和网络产品；具备一定文档撰写能力；纯熟使用办公软件，如Word、Excel、Powerpoint、Viso等；纯熟使用应用软件，如AutoCAD、Photoshop、广联达、海迈、晨曦等；一级或二级建造师；至少有一门计算机专业认证证书中级或高档工程师职称。经验独立设计过3个500万以上系统集成项目。从事本行业或与行业有关岗位一年以上其她五官端正、谈吐清晰、思维敏捷；沟通能力较强，具备较强方案解说能力。爱岗敬业，严格遵守公司规章制度。实行工程师职位名称实行工程师从属部门系统集成部直接上级部门经理所辖人员无定员人数无晋升方向职位描述负责项目详细实行工作，保证项目选型时对的性和可行性，保证明行时依照设计进行，能达到设计目的，并保证项目回款进度。工作职责及其衡量原则工作职责衡量原则负责项目详细实行工作；负责实行中顾客沟通交流；保证明行质量；保证按项目筹划完毕实行；负责记录实行文档；负责设备移送工作；负责培训工作；负责现场清洁整顿工作；10、负责项目售后服务工作；11、保守公司商业秘密；12、公司安排其她工作。技术选型符合顾客规定；顺利完毕实行，能排除技术障碍；掌握顾客需求变化，并做好记录工作；实行成果达到设计目的；按筹划完毕实行工作；安装文档清晰完整；设备移送记录清晰；培训得到顾客承认；实行完毕后现场整洁有序；10、依照详细工作内容进行相应衡量。重要工作权限有权依照项目状况申请一定资源；对其她项目小构成员、项目经理工作有评价权； 项目会议召集建议权。工作关系资源配备依照项目规定，可规定得到相应实行工具；遇到技术障碍时，可规定得到相应技术支持或外部技术增援；公司依照状况可提供车辆；其她以为需要配备资源。任职规定类别必要条件可选条件学历本科以上学历专业计算机有关专业毕业技能专业知识强，知识面广，精通网络知识、主流操作系统、主流数据库软件等，有过大中型网络实行经验；纯熟安装、配备Windows、Linux等网络操作系统；纯熟配备一至二个品牌安全产品和网络产品；五官端正、谈吐清晰、思维敏捷；具备一定文档撰写能力；纯熟使用办公软件，如Word、Excel、Powerpoint、Vi