版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新年畅想第1页
祝福是一束鲜花,祝福是一份深情,祝福是一份责任,在新一年,我把这一片祝福寄给你。为同学们送上最成真新年祝福!第2页回味2018在过去一年里,我们身上发生了许许多多故事.有开心,有苦恼,也有感动…下面请同学们畅所欲言,讲讲发生在自己身上故事.第3页喜迎2019新年畅想9第4页亲爱同学们:
新一年来到了,在这新一年,我们感到无比高兴!大地,又迎来一个新春;小树,又增加一个年轮;地球,又绕太阳转了一圈;我们啊,又长大了一岁。第5页让我们共同许下新年愿望第6页新年是播种时刻,新年是希望开始,让我们许下新愿望,定下新目标。下面请同学们谈谈自己新年畅想…新年畅想
第7页祝同学们在新一年:全部希望都能如愿;全部梦想都能实现;全部期待都能出现;全部付出都能兑现.9第8页圣诞过了,元旦也走了.新一年各位同学要用全新面貌投入到学习中,学习更上一层楼.9第9页当你沉醉于欢乐之中时,请不要忘记即将到来顺德区期末统考,更不要忘了新一年应该有新目标,新人生起点,你那张白纸正等着你绘画,不要在画纸上留有你悔恨一笔!9第10页期末即未降临,你做好准备了吗?第11页小故事大道理:英国著名物理学家卢瑟福有一天晚上走进试验室,当初已经很晚了,见他一个学生仍俯在工作台上,便他“这么晚了,你还在做什么呢?”学生回答:“做试验”。“那你早上做什么呢?“做试验”。“那么整个白天你也在做试验吗?”。
“是”。卢瑟福说:“那么这么一来,你什么时候思索呢?”
卢瑟福学生很勤奋,很用功,不过,假如只是机械学,也只能是“学而不思则罔”,那又有什么用呢?假如我们只是一味死读书,读死书,花费时间不少,却是事倍功半。对知识和概念易混点也就是难点要归纳类比。即要辩别易混点区分与内在联络,提议同学们尽可能找出自己疑难问题,统计在册(勤思善问本有效利用),及时找老师和同学处理。勤思善问要效率第12页心理准备
主动、乐观面对期末1.重视过程淡化功利法:
建立合理、客观自我期望值.2.自信自主激励法:
即相信自己是最好、最能够依赖.
第13页依据自己实际情况完成期末统考目标卡第14页不浪费点滴学习时间,不闲谈学习之外事情,保质保量完成复习作业,全心全意进入冲刺状态.请走进教室就打开书本学习,请让在你身边讲闲话同学走开,请完成作业再安然入睡,请时刻提醒自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环境保护费改税对碳排放的影响研究
- 非遗题材纪录片的故事化叙事研究-以《岩彩敦煌》为例
- 2025年中国全脂豆乳粉数据监测报告
- 【三年级下册语文】26春汉字规范书写字帖每日一练
- 2025年重庆四联光电科技有限公司公开招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司公开招聘488人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年荆州市荆开产业招商发展有限公司社会化招聘人员笔试及考察笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建莆田市储备粮管理有限公司度公开招聘企业员工2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃酒泉市引进急需紧缺人才2463人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年浙江兰溪市兰创矿业有限公司面向社会招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年党员干部党的理论知识应知应会题库及答案
- 好老师期中数学试卷
- 2025年四川辅警考试真题解析
- 《双碳管理基础与实务》课件-第五章 碳资产
- 消防联动系统调试方案
- 土石方工程第一次原始地貌实测数据记录表
- 减震器知识培训课件图片
- 《事故汽车常用零部件修复与更换判别规范》
- JBT 8457-2024 冷挤压压接钳的一般要求和试验方法(正式版)
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- 公司突发公共卫生事件应急预案
评论
0/150
提交评论