实习人力资源经理劳动合同样本

实习人力资源经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1乙方的实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方实习的具体部门为：__________。1.3乙方实习的具体岗位为：__________。二、实习内容2.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，提高自身的业务技能。2.3乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关机密信息。三、实习待遇3.1甲方应给予乙方必要的业务指导和培训。3.2甲方应按照双方的约定，向乙方支付实习报酬。实习报酬为每月人民币____元。3.3乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、发表或使用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止实习，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方实习部门介绍信8.甲方实习岗位描述9.甲方实习生培训计划10.甲方实习生薪酬发放规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露、发表或使用甲方商业秘密。3.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定向乙方提供业务指导和培训。5.甲方未按约定支付乙方实习报酬。6.甲方未按约定提供乙方国家法定节假日休息。三、法律名词及解释：1.法人：指依法成立，具有独立法人资格，可以自己的名义享有权利和承担义务的组织。2.自然人：指具有完全民事行为能力的个人。3.实习报酬：指甲方支付给乙方的，乙方在实习期间完成工作任务的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方寻求指导和帮助，甲方应提供必要的支持。2.若乙方提前终止实习，应提前书面通知甲方，并按照约定支付违约金。3.甲方未按约定支付乙方实习报酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.乙方泄露、发表或使用甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间学习业务知识和技能。2.甲方为乙方提供实习指导和管理，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.甲方