劳动法咨询合同范例

劳动法咨询合同范例合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要就劳动法相关问题进行咨询，乙方具有专业劳动法咨询能力，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供劳动法咨询服务事宜达成如下协议：一、咨询内容1.1甲方就劳动法相关问题向乙方提出的咨询，包括但不限于劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利、劳动争议处理等方面的问题。1.2乙方根据甲方的咨询内容，提供专业的劳动法咨询服务，包括但不限于解答甲方提出的劳动法问题、提供劳动法相关的法律意见、协助甲方处理劳动法相关的事务。二、咨询服务费用2.1甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。2.2乙方应在提供咨询服务后，向甲方开具正规发票。三、咨询服务期限3.1本合同的有效期为【】个月，自甲方支付咨询服务费用之日起计算。3.2在本合同有效期内，乙方应按照甲方的要求提供劳动法咨询服务。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2双方的联系方式、咨询内容等信息属于保密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果乙方未按照约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部咨询服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（委托方）企业法人营业执照复印件2.乙方（受托方）企业法人营业执照复印件3.乙方（受托方）专业资格证书复印件4.咨询服务费用支付凭证5.咨询服务记录表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供咨询服务，或提供的服务不符合约定的质量标准。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未按照约定时间支付咨询服务费用。4.甲方未履行合同中的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.咨询服务：是指乙方为甲方提供专业的劳动法咨询，解答甲方疑问，协助甲方处理劳动法相关事务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供服务：乙方应按照合同约定时间提供服务，如延迟，应向甲方说明原因，并尽快提供服务。2.乙方服务质量不符合要求：甲方有权要求乙方进行补救，如仍不符合要求，甲方有权要求退还部分或全部咨询服务费用。3.甲方未按时支付费用：甲方应按照合同约定时间支付咨询服务费用，如延迟，应向乙方支付违约金。4.泄露商业秘密或机密信息：一旦发现有泄露行为，泄露方应立即采取补救措施，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订或解除劳动合同时的咨询服务。2.用人单位处理劳动纠纷时的咨询服务。3