体育销售代表劳动合同

体育销售代表劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方体育产品销售代表一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的体育销售代表，主要负责__________（具体地域）的体育产品销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售目标，维护甲方品牌形象，积极参与市场推广活动。1.3乙方有权根据市场情况，提出合理的价格建议和销售策略，经甲方同意后实施。第二条工作期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月__________元人民币。3.3销售提成按照实际销售额的__________%计算，每月结算一次。3.4乙方达到或超过销售目标的，甲方给予__________（奖金或其他奖励）的奖励。第四条工作地点与时间4.1乙方的工作地点为__________（具体地点）。4.2乙方的办公时间为每周一至周五，每天__________小时。4.3乙方如需出差，应按照甲方的要求完成工作任务。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。7.3合同期满，本劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.销售区域划分图4.产品销售策略方案5.保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司产品宣传资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，乙方向第三方泄露或公开甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.销售代表：乙方作为甲方体育产品销售代表，负责在指定区域进行产品销售工作。3.保密协议：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。4.违约行为：乙方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.商业秘密泄露：与乙方签订保密协议，加强内部管理，对泄露秘密的行为进行追究。3.工作职责未履行：明确乙方工作职责，加强工作监督，确保乙方履行职责。4.与其他用人单位建立劳动关系：在合同中明确禁止乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系。五、所有应用场景：1.甲方为体育产品生产厂家，需要乙