公共关系教师合同

公共关系教师合同合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（公共关系教师）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和知识，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。1.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止。第二条乙方的职责和任务（1）根据甲方要求，制定并实施公共关系教学计划；（2）按照教学大纲和教案，进行课堂教学；（3）参与课程建设，不断改进教学质量；（4）参与学校的各项公共关系活动，提升学校形象；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条甲方对乙方的保障和待遇3.1甲方应按国家规定和本合同的约定，为乙方缴纳社会保险。3.2甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为人民币____元/月。3.3甲方应保障乙方的休息和休假权益，遵守国家关于工作时间和工作休息的规定。3.4甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的安全和健康。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条解除和终止合同的条件5.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因患病或伤残不能履行合同约定的职责；（4）乙方未经甲方同意，在其他单位兼职，影响甲方工作；（5）乙方在其他单位工作期间，发生严重违法、违纪行为。（1）甲方未按照本合同的约定支付工资、福利等；（2）甲方未按照本合同的约定提供工作条件；（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；（4）乙方因家庭原因或其他特殊情况，无法继续履行合同。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方在合同期限内解除或终止本合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（公共关系教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公共关系教师简历2.甲方单位资质证明3.乙方学历证明4.社会保险缴纳证明5.工作条件与环境保障证明6.甲方规章制度7.教学大纲和教案8.课程建设相关文件9.公共关系活动计划10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资、福利等2.甲方未按合同约定提供工作条件3.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益4.乙方未按合同约定履行公共关系教学职责5.乙方未按保密义务保密甲方信息6.乙方未经甲方同意，在其他单位兼职7.乙方因患病或伤残不能履行合同约定的职责8.乙方未经甲方同意解除或终止合同9.双方未履行友好协商解决争议的义务10.双方未按约定向对方提供必要协助和支持三、法律名词及解释：1.公共关系教师：指在甲方单位从事公共关系教学和相关工作的人员。2.社会保险：指按照国家法律法规，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资、福利等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按合同约定支付工资、福利。如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件。如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。解决办法：乙方可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼，维护自身合法权益。4.问题：乙方未按保密义务保密甲方信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行保密义务。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。5.问题：乙方未经甲方同意，在其他单位兼职。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止兼职行为。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会2