保安公司劳动合同范本

保安公司劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事保安工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签一年。3.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事保安工作，具体职责如下：（1）负责甲方场所的安全保卫工作；（2）遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理；（3）做好甲方场所的安全巡查工作，发现问题及时报告；（4）协助甲方处理突发事件，确保甲方财产和人员安全。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定和甲方制度执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。4.乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方制度执行。2.乙方享有国家法定节假日休息，如工作需要加班，按照甲方所在地区规定和甲方制度执行。3.乙方享有__天带薪年休假，每年一次性安排。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律法规规定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁结果生效后，甲乙双方应按照裁决执行。九、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。2.乙方在工作期间，如有发明创造、技术成果等，属于甲方所有。3.乙方离职后，不得损害甲方的利益，不得泄露甲方商业秘密。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.劳动保护用品清单7.工作场所安全评估报告8.合同解除或终止证明9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动；2.乙方违反甲方规章制度；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.甲方未按照约定支付劳动报酬；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：合同双方约定了明确的合同期限的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的期限。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者单位安排的其他劳动。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保护措施，包括劳动保护设施和劳动保护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，如何解决？解决办法：按照甲方所在地区规定和甲方制度执行，依法申请工伤认定，并根据认定结果享受相应的工伤保险待遇。2.问题：乙方未按照约定提供劳动，如何解决？解决办法：进行沟通协商，如协商不成，甲方有权依据合同约定和法律法规规定解除或终止合同。3.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬，如何解决？解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投