实习生工作协议样本

实习生工作协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方愿意到甲方实习，甲乙双方经友好协商，就乙方的实习事宜达成如下协议：一、实习岗位及工作内容1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习期间的工作内容为：__________二、实习期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订新的实习协议。三、实习待遇3.1甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为：__________元/月。3.2乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。3.3甲方为乙方提供实习所需的办公用品及工作条件。四、实习期间的管理与培训4.1甲方对乙方进行岗位培训，确保乙方能够胜任实习工作。4.2甲方对乙方进行定期考核，乙方应遵守甲方的规章制度。4.3乙方应积极参加甲方的各项培训活动，提高自身综合素质。五、保密条款5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生工作简历2.实习生身份证明文件3.实习岗位相关说明4.实习工作计划5.考核标准和方法6.保密协议7.培训计划8.实习生手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方考核标准的，视为违约。2.乙方提前终止实习，未按约定支付违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，视为违约。4.甲方未按约定支付生活补贴，或未提供乙方实习所需工作条件的，视为违约。5.甲方未按约定对乙方进行培训或考核，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生，旨在通过实习提高自身能力。2.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。3.生活补贴：指用人单位支付给实习生的生活费用。4.商业机密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗，解决办法：与实习生沟通，了解原因，协商调整实习时间。2.实习生工作质量不符合要求，解决办法：提供培训，指导实习生提高工作质量。3.实习生提前终止实习，解决办法：按照违约条款要求实习生支付违约金。4.甲方未按约定支付生活补贴，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付生活补贴。5.甲方未提供实习所需工作条件，解决办法：与甲方沟通，要求提供相应工作条件。五、所有应用场景：1.企业与高校合作，为学生提供实习机会。2.企业为