进出口专业劳动合同样本

进出口专业劳动合同样本合同编号：__________合同各方信息：甲方（Employer）：名称：（全称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮件地址）乙方（Employee）：姓名：（全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）住址：（详细地址）第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方的安排下，担任____职位，具体工作内容为：____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日或公休日，则提前发放。4.3乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴、加班费等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供福利待遇，包括年终奖、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规和甲方规章制度执行。7.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应当承担违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：（盖章）乙方（Employee）：（签名）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明（如有）9.甲方规章制度复印件10.乙方保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。6.甲方提前解除合同未依法依规的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，必要时依法解除合同。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：指导乙方提高工作效率，设置合理的工作计划。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：及时采取措施保护甲方权益，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付乙方应得的工资及奖金，如有差错，及时更正。5.问题：甲方未按合同约定提供福利待遇。解决办法：及时补充福利待遇，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的外贸公司，需要招聘专业的外贸人才。2.乙方为拥有丰富外贸经验