昆山市出版编辑专家劳动合同

昆山市出版编辑专家劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方出版编辑专家一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意担任甲方的出版编辑专家，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的工作培训和业务交流活动。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。2.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方规章制度执行。3.乙方如因工作原因导致加班，甲方按照法律规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止和解除1.本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。4.甲方解除本劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.加班记录8.保密协议9.甲方支付给乙方的所有费用明细二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。3.乙方未按合同约定时间到岗，认定违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.出版编辑专家：专门从事出版编辑工作的高级技术人员。3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，明确合同约定时间，要求乙方按时到岗。如乙方仍延迟到岗，考虑依法解除合同。2.甲方未支付工资：及时与甲方沟通，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉。4.乙方泄露商业秘密：与乙方沟通，要求乙方停止泄露并签署保密协议。如乙方继续泄露，可以依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘出版编辑专家。2.乙方求职出版编辑专家。3.双方明确合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬