劳动仲裁书违法解除劳动合同

劳动仲裁书违法解除劳动合同第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因甲方违法解除劳动合同，经双方协商一致，特订立本仲裁书，以明确双方的权利义务。第一条仲裁请求乙方请求甲方依法支付违法解除劳动合同的赔偿金。第二条赔偿金额1.甲方违法解除劳动合同，应向乙方支付赔偿金，计算标准如下：（1）乙方自用工之日起至解除劳动合同之日的工资总和的二倍；（2）乙方在职期间的社会保险费、公积金等甲方应当承担的费用；（3）乙方因解除劳动合同而产生的其他损失。2.赔偿金的具体数额，双方同意由甲方一次性支付给乙方。第三条支付方式1.甲方应在本仲裁书签订之日起十日内，一次性向乙方支付上述赔偿金。2.甲方支付赔偿金后，双方对于本次违法解除劳动合同的事宜一次性解决，互不追究。1.劳动合同及其附件；2.相关证据材料。第五条其他约定1.本仲裁书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本仲裁书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请插入签订日期][注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方主体（仲裁机构）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因甲方违法解除劳动合同，经双方协商一致，特订立本仲裁书，以明确双方的权利义务。同时，甲方为确保自身权益，引入第三方主体进行仲裁，现将双方的权利义务以及第三方的责权利等相关条款明确如下：第一条甲方权益保障1.甲方有权依据法律规定和合同约定，对乙方进行合法解除劳动合同的行为。2.甲方在解除劳动合同前，应履行法定程序，包括但不限于通知乙方、听取乙方陈述和申辩等。3.甲方在解除劳动合同后，应依法支付乙方赔偿金，包括但不限于工资、社会保险费、公积金等。第二条乙方违约及限制条款1.乙方违反劳动合同约定，甲方有权依法解除劳动合同。2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。3.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、离职证明等。第三条第三方主体责权利1.第三方主体应公正、公平地审理甲方与乙方之间的劳动争议。2.第三方主体有权要求甲方和乙方提供相关证据，并进行调查和核实。3.第三方主体有权依据法律规定和合同约定，作出有利于甲方的裁决。第四条甲方权利条款1.甲方有权选择仲裁机构进行仲裁，并有权选择仲裁地点和仲裁语言。2.甲方在仲裁过程中，有权提出自己的主张和证据，并有权进行辩护和陈述。3.甲方在仲裁结果出来后，有权选择是否执行仲裁裁决。第五条甲方利益保障1.甲方有权根据实际情况，对乙方的工资、福利等进行调整。2.甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位、工作内容等进行调整。3.甲方有权根据实际情况，对乙方的工作时间、休息休假等进行调整。第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.若第三方主体违反本合同约定，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。通过第三方主体+甲方权益主导的模式，本仲裁书明确了甲方的权益保障和乙方的违约及限制条款，同时增加了甲方的多种利益条款和权利条款。这种模式有助于保护甲方的合法权益，确保甲方在劳动争议中能够得到公正、公平的待遇。第三方主体的介入，旨在公正、公平地审理甲方与乙方之间的劳动争议，保障双方的合法权益。通过第三方主体的仲裁，可以有效地解决甲方与乙方之间的纠纷，维护劳动关系的稳定。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益保障和乙方的违约及限制条款，确保甲方在劳动争议中能够得到公正、公平的待遇，维护甲方的合法权益。同时，通过第三方主体的介入，可以有效地解决甲方与乙方之间的纠纷，维护劳动关系的稳定，促进社会和谐。本仲裁书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。本仲裁书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________签订日期：[请插入签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方主体（仲裁机构）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因甲方违法解除劳动合同，经双方协商一致，特订立本仲裁书，以明确双方的权利义务。同时，乙方为确保自身权益，引入第三方主体进行仲裁，现将双方的权利义务以及第三方的责权利等相关条款明确如下：第一条乙方权益保障1.乙方有权依据法律规定和合同约定，要求甲方履行劳动合同的约定。2.乙方在甲方违法解除劳动合同后，有权要求甲方支付赔偿金。3.乙方在解除劳动合同后，有权要求甲方承担因解除劳动合同而产生的其他损失。第二条甲方违约及限制条款1.甲方违反劳动合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在解除劳动合同前，未履行法定程序的，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同。3.甲方在解除劳动合同后，未依法支付乙方赔偿金的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第三条第三方主体责权利1.第三方主体应公正、公平地审理甲方与乙方之间的劳动争议。2.第三方主体有权要求甲方和乙方提供相关证据，并进行调查和核实。3.第三方主体有权依据法律规定和合同约定，作出有利于乙方的裁决。第四条乙方权利条款1.乙方有权选择仲裁机构进行仲裁，并有权选择仲裁地点和仲裁语言。2.乙方在仲裁过程中，有权提出自己的主张和证据，并有权进行辩护和陈述。3.乙方在仲裁结果出来后，有权选择是否执行仲裁裁决。第五条乙方利益保障1.乙方有权根据实际情况，要求甲方履行劳动合同的约定。2.乙方有权根据实际情况，要求甲方支付工资、社会保险费、公积金等。3.乙方有权根据实际情况，要求甲方提供加班工资、年假工资等。第六条违约责任1.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.若第三方主体违反本合同约定，乙方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。通过第三方主体+乙方权益主导的模式，本仲裁书明确了乙方的权益保障和甲方的违约及限制条款，同时增加了乙方的多种利益条款和权利条款。这种模式有助于保护乙方的合法权益，确保乙方在劳动争议中能够得到公正、公平的待遇。乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益保障和甲方的违约及限制条款，确保乙方在劳动争议中能够得到公正、公平的待遇，维护乙方的合法权益。同时，通过第三方主体的介入，可以有效地解决甲方与乙方之间的纠纷，维护劳动关系的稳定，促进社会和谐。弱化甲方为主导的意义和目的，是因为在劳动争议中，乙方往往是弱势一方，需要得到更多的保护。通过将乙方置于主导地位，可以确保乙方的