医院党群建设制度

医院党群建设制度第一章总则第一条为进一步加强医院党群建设，推动医院工作健康发展，依据《中国共产党章程》和相关法律法规，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于医院内全部党员、党组织和党的群众组织。第三条党的群众组织指党支部、党委会、党小组以及党的团支部、青年委员会、妇女委员会等。第四条保障党员的基本权益，加强党和人民群众的联系，构建和谐的党群关系，是本制度的核心要义。第二章党员管理第五条党员应当依照党章和党的纪律规定，正确履行党员义务，乐观参加党的群众组织的活动。第六条医院建立党员档案，全面记录党员的身份信息、入党时间、培训情况等。党员应当如实供应个人身份信息和相关资料。第七条党员应当定期参加党组织的组织生活会和党课学习，做到及时报到和乐观参加。第八条党员应当乐观参加党的组织布置的各项活动，如义务劳动、志愿服务等，发挥党员先锋模范作用。第九条党员要严守党的纪律，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度全都，不得搞两面派、做两面人，不得参加违法活动。第十条对党员违纪违规行为，依据党章和党的纪律处分有关规定进行处理，并在医院内部公示。第三章党的群众组织建设第十一条医院党支部作为党的基层组织，负责引导和组织党员进行学习、教育和组织生活活动。第十二条党支部要定期召开党员大会和党务工作会议，及时转达党委的决策、要求和工作布置。第十三条党支部要建立健全党员发展工作制度，依照党章和组织工作要求，认真审核党员发展对象，并按规定程序组织入党乐观分子培训和发展。第十四条党支部要乐观引导党员参加各种形式的学习教育活动，提高党员的政治水平和业务本领。第十五条党支部要开展丰富多彩的群众组织活动，紧密党员与群众的联系，解决员工的实际问题，增长党群关系的和谐。第四章党群维权第十六条医院应建立人民群众声音反映通道，接收和处理党群干部和党员的投诉、举报及看法建议等。第十七条党群维权工作的负责人应当及时处理投诉、举报等问题，并向投诉人供应回复和相关处理看法。第十八条医院应建立健全党群干部考核制度，对干部在党群建设工作中的表现进行评价和奖惩，保证党群工作高质量、高效率地开展。第十九条党群干部应当做到公正、廉洁、廉政，保证党群工作的公正性和权益的维护。第五章党群文化建设第二十条医院党委应乐观推动党群文化建设，组织开展党群文化活动。第二十一条党委要定期组织党群文艺演出、讲座、讨论等活动，丰富员工业余文化生活，提高员工的综合素养。第二十二条医院党群组织要乐观提倡和组织志愿服务活动，引导党员和员工乐观参加社区建设、环境保护等公益事业。第二十三条党群组织要乐观宣传和弘扬社会主义核心价值观，引导党员和员工树立正确的世界观、人生观和价值观。第二十四条医院党群组织要建立健全宣传工作制度，及时向党员和员工宣传党的政策和方针，转达党的声音，加强组织凝集力和向心力。第六章监督和责任制度第二十五条医院党委要建立健全党群建设工作的监督制度，定期开展党群工作自查和评估，及时发现和解决存在的问题。第二十六条对违反规章制度的党员，医院党委要进行批判教育和谈话，引导其及时改正错误。第二十七条医院要建立健全党群建设工作责任制，明确党员、党组织和党群干部的工作职责和权限，并对工作情况进行考核和评估。第二十八条医院要建立党群建设工作的奖惩制度，对党群建设工作中的先进典型予以表扬和嘉奖，对工作不力、失职失责的予以批判和问责。第二十九条医院要定期召开党群工作总结会和沟通座谈会，推动党群建设工作的经验沟