企业顾问劳动合同

企业顾问劳动合同合同编号：__________注册地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业顾问事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条乙方职责（1）为甲方提供企业管理、战略规划、市场营销等方面的专业咨询和建议；（2）协助甲方解决企业管理和发展过程中遇到的问题，提供解决方案；（3）根据甲方需求，为甲方提供相关培训和指导；（4）其他与企业管理相关的工作。2.2乙方应确保其提供的咨询和建议具有真实性、合法性和有效性，并对因乙方过错导致的损失承担赔偿责任。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定支付乙方的顾问费用。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、资料查阅等。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。第四条顾问费用及支付方式4.1乙方的顾问费用为人民币____元/年（大写：____________________元整）。4.2甲方每月____日前向乙方支付顾问费用，支付方式为银行转账。4.3乙方提供额外服务时，甲方应根据实际情况支付额外费用。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方提前终止本合同的，应当书面通知对方，本合同自通知之日起解除。6.2乙方向甲方提供虚假信息、严重违反合同约定或甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同期满，双方未提出异议的，视为自动续约。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.乙方相关业绩证明文件5.甲方企业营业执照副本复印件6.甲方企业组织机构代码证复印件7.甲方企业税务登记证复印件8.甲方企业法定代表人身份证明文件9.双方签订的保密协议10.双方签订的额外服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供咨询和建议，或提供的咨询和建议不具有真实性、合法性和有效性。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提供虚假信息或严重违反合同约定。4.甲方未按照合同约定支付乙方顾问费用。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和资源。6.甲方未尊重乙方知识产权，侵犯乙方的工作成果。三、法律名词及解释：1.企业顾问：指为企业提供企业管理、战略规划、市场营销等方面的专业咨询和建议的服务人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的咨询和建议不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈调整咨询和建议，甲方也应及时沟通具体需求。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。甲方也可与乙方协商解决。3.甲方未支付乙方顾问费用：甲方应及时支付顾问费用，否则乙方有权解除合同。4.甲方未提供必要的工作条件和资源：甲方应履行合同约定，为乙方提供相应的工作条件和资源。5.甲方未尊重乙方知识产权：甲方应尊重乙方知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。五、所有应用场景：1.企业需要外部专家提供企