工资代发代表范本

工资代发代表范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣，并为甲方提供劳动；甲方同意按照本合同的约定向乙方支付工资。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工资待遇1.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。1.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。1.3乙方根据甲方规定的绩效考核办法，可以获得相应的奖金。1.4乙方根据甲方规定的津贴制度，可以获得相应的津贴。第二条工资支付2.1甲方每月__________日按时足额向乙方支付工资。2.2甲方支付工资的方式为__________（现金、转账等）。2.3乙方有权在每月工资支付日前查询工资支付情况，甲方应予以配合。第三条工资调整3.1乙方的工资调整按照甲方制定的工资调整办法执行。3.2乙方的工资调整包括但不限于年度调薪、岗位调整、绩效考核等因素。第四条试用期4.1乙方同意按照甲方的规定进行试用期考核。4.2乙方的试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。4.3试用期满，甲方根据乙方试用期表现决定是否正式录用乙方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1双方同意按照甲方的规定执行合同解除和终止手续。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止向乙方支付工资。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于离职证明、社保转移等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方工资支付证明6.保密协议7.试用期考核表8.工资调整申请表9.离职证明10.社保转移手续二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方未按照甲方规定的时间和金额支付工资。3.甲方未按照约定提供劳动条件或者减少乙方劳动权益。4.甲方未按照约定进行工资调整或者减少乙方奖金、津贴等。5.双方未按照约定履行合同解除和终止手续。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的单位。2.劳动者：指在用人单位提供劳动并接受报酬的个人。3.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定获得的固定报酬。5.奖金：指劳动者根据甲方规定的绩效考核办法获得的额外报酬。6.津贴：指劳动者根据甲方规定的制度额外获得的报酬。7.保密协议：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记提供银行账户信息，导致工资无法正常支付。解决办法：提醒乙方及时提供银行账户信息，确保工资正常支付。2.问题：甲方忘记进行工资调整，导致乙方工资低于约定标准。解决办法：甲方应及时进行工资调整，确保乙方工资符合约定标准。3.问题：双方在合同解除和终止手续上产生争议。解决办法：双方应按照甲方的规定履行合同解除和终止手续，如有争议可通过友好协商解决。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣。2.甲方按照本