调酒师劳动合同样本

调酒师劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方调酒师一职，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根据甲方的工作需要，随时通知甲方解除劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方的调酒师，负责调制各类鸡尾酒、饮品等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，爱护甲方的财物。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据工作性质和实际情况，可享受相应的年假、病假、事假等。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资含基本工资和奖金等，具体发放标准按甲方规定执行。3.乙方加班工资按照甲方所在地区相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇。3.乙方在工作期间发生工伤，甲方应按国家规定承担相应的工伤待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对工作中接触到的各类资料保密。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.社会保险缴纳证明4.年假、病假、事假等相关证明文件5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方财务报表（如需计算加班工资等）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，属于违约行为。3.乙方未按合同约定工作时间和工作内容提供劳动的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定支付工资和福利待遇的，属于违约行为。5.甲方未按合同约定提供工作条件和环境的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由全国人大常委会制定的关于劳动合同的基本法律。2.调酒师：指专门从事调制鸡尾酒、饮品等职业的人员。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资报酬。4.保密义务：指员工在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用用人单位的商业秘密和技术秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：要求乙方在规定时间内提供，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按约定提供劳动力：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付工资和福利待遇：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方在规定时间内支付。4.甲方未按约定提供工作条件和环境：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方在规定时间内改善。5.乙方违反保密义务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.