2024年教师聘用合同范本

2024年教师聘用合同范本甲方（聘用单位）

名称：____________________________________

乙方（受聘人员）

姓名：_____________性别：_____民族：______现专业技术职务及学历：________________________

身份证号码：______________________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在______岗位担任______职务，该聘用岗位级别为______级。在聘用期间，甲方可根据乙方工作表现和工作实绩，按照有关规定对乙方进行考核奖惩。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意按甲方规定的岗位职责，按时完成额定工作任务，并达到规定的工作质量标准。若不能按时按量完成工作任务，则甲方有权扣发乙方基本工资；如果给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

（四）在聘用期间，双方应当按照岗位职责，完成下列工作：

1.每年完成规定的学习、培训、继续教育任务。

2.执行学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

3.参加业务进修，不断提高教育教学能力。

（五）乙方应当严格遵守《中小学教师职业道德规范》和一切岗位规章制度。为人师表、乐于奉献、廉洁从教，关心集体，团结协作等工作。同时要不断改善工作态度，提高自身素质，以适应当今教育发展的需要。

三、岗位纪律：

（一）严格执行学校教育教学工作计划，遵守学校各项规章制度。

（二）坚守岗位，尽职尽责，不准擅自停课、旷课或随意调课。严格按教学进度完成教学任务。

（三）坚持做到教书育人、为人师表、关心学生、爱护学生、尊重学生人格，培养学生创新精神和实践能力。不体罚或变相体罚学生。

（四）不断提高自身素质水平，加强道德修养，杜绝赌博、封建迷信等不良行为习惯。否则后果自负。

四、工资福利：

（一）基本工资为______元/月，绩效工资为______元/月，其他补贴______元/月（注：包括但不限于过节费、生活补贴等）。本合同期满后，根据实际情况双方协商决定是否续签。

五、合同解除：

（一）因特殊情况如国家教育部规定教师流动等导致合同无法履行的必须解除合同。合同期内提出解除合同一方，必须提前一个月通知对方，否则违约一方要赔偿给对方造成的实际损失（由对方举证）。双方要求继续履行合同的，经协商可以续订合同。

六、其他：

本合同如有未尽事宜，双方协商解决；本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交人事部门备案，一份交劳动保险部门备案。本合同如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜按国家法律、法规和有关政策规定执行。双方可以签订补充协议予以明确的事项，原则上应当具备合法性、公平性、公平性等特征。补充协议与本合同具有同等效力。双方当事人应当严格履行本合同，任何一方均不得擅自变更或解除本合同。确需变更的，应当经双方协商一致，并签订补充协议。双方协商不一致的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。在解除或者终止本合同时，双方均应按照有关法律法规的规定执行。本合同的签订、履行、变更、解除和终止应当遵守《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定。在履行本合同过程中所形成的书面材料均是本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：________________年____月_