试用期合同范本

试用期合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____个月。2.试用期为合同期限的____%，即____个月。二、工作内容1.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规，认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方规章制度，双方协商确定正式工资。四、试用期考核1.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方试用期满后，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。五、保密协议1.乙方在甲方处试用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、合同解除和终止1.甲乙双方同意，本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。2.乙方试用期内不符合甲方录用条件的，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训资料7.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方不符合甲方录用条件，甲方解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方工作条件。6.甲方未按约定进行试用期考核。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方可依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如通知第三方停止侵权行为、向有关部门报案等，并可依法向乙方追偿损失。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可向当地劳动监察部门投诉或依法向人民法院提起诉讼。4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。如甲方仍不履行，乙方可向当地劳动监察部门投诉或依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在试用期内签订劳动合同。2.用人单位与劳动者约定试用期的工资、工作内容等事项。3.用人单位对劳动者进行试用