下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
进出口贸易公司外贸业务员合同合同编号:__________甲方(出口方):(详细名称)乙方(进口方):(详细名称)鉴于甲方是一家依法成立的进出口贸易公司,乙方愿意担任甲方的外贸业务员,为促进双方的共同发展,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方出口的货物及乙方进口的货物,具体货物名称、规格、数量、价格等详见附件。第二条乙方的权利和义务2.1乙方作为甲方的外贸业务员,有权根据市场情况与第三方进行业务洽谈。2.2乙方应认真履行外贸业务员的职责,努力完成甲方委托的业务。2.3乙方应确保所提供外贸单证的真实性、合法性,并承担因单证不实、不合法而引起的一切法律责任。2.4乙方应按照甲方的要求,参与外贸业务的各个环节,包括但不限于签订合同、货物生产、检验、装运、收汇等。2.5乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定的条款向乙方支付佣金。3.2甲方应对乙方提供的外贸单证进行审核,确保单证的真实性、合法性。3.3甲方应按照合同约定提供货物,并保证货物的质量、数量符合合同要求。3.4甲方应协助乙方办理外贸业务所需的各种手续,包括但不限于出口许可证、商检证、卫生证等。3.5甲方应按照乙方的合理要求,提供业务培训、指导等服务。第四条佣金支付4.1甲方应按照乙方实际完成的业务金额的一定比例支付佣金,具体比例双方协商确定。4.2甲方应在乙方完成业务并提交相关单证后的一定时间内支付佣金,具体时间双方协商确定。4.3甲方支付佣金时,应扣除应缴纳的税费。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前一定时间通知对方。5.2合同解除或终止后,乙方应立即停止代表甲方进行外贸业务,并交还甲方提供的各种资料、证件等。5.3合同解除或终止后,甲方应支付乙方尚未支付的佣金。第六条争议解决6.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.货物详细清单2.单价和数量确认书3.付款方式及时间表4.货物质量标准5.装运条款6.保险条款7.商检证8.出口许可证9.卫生证10.外贸单证二、违约行为及认定:2.乙方提供的外贸单证不真实、不合法。3.甲方未按照约定支付佣金。4.甲方未按照约定提供货物,或提供的货物不符合质量、数量要求。5.甲方未协助乙方办理外贸业务所需的手续。6.甲方未按照约定提供业务培训、指导等服务。三、法律名词及解释:1.进出口贸易公司:指依法成立,主要从事进出口业务的企业。2.外贸业务员:指代表进出口贸易公司开展外贸业务的人员。3.佣金:指外贸业务员完成一定业务后,按约定比例获得的报酬。4.合同履行:指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.货物质量、数量不符合要求:及时与供应商沟通,要求更换或补发货物。2.单证不真实、不合法:要求乙方重新提供真实、合法的单证,或向相关部门举报。3.甲方未支付佣金:按照合同约定向甲方追讨佣金。4.甲方未提供货物或服务:与甲方协商解决,或按照合同约定向甲方追讨损失。五、所有应用场景:1.甲方为进出口贸易公司,需要乙方作为外贸业务员拓展海外市场。2.乙方具备外贸业务能力,愿意为甲方代理外贸业务,获取佣金报酬。3.双方签订合同,明确双方的权利和义务,确保合同的履行。4.乙方代表甲方与海外买家进行业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国家金融监督管理总局漾濞监管支局招聘公益性岗位工作人员(1人)(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026湖北省定向北京航空航天大学选调生招录(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026年质量员继续教育题库500道及一套参考答案
- 2025贵州贵阳市乌当区新阳社区管理服务中心编外人员招聘1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2024年玉溪职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案
- 2024年西安信息职业大学辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 2026年法律逻辑学试题附完整答案(典优)
- 古人考试题及答案
- 拱墅区 公务员考试试题及答案
- 2026年低压电工操作证理论全国考试题库含答案(研优卷)
- 小红书2025年9-10月保险行业双月报
- 2025至2030中国电脑绣花机行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 高二电磁学考试题及答案
- 养老托管合同协议
- 安徽省芜湖市2024-2025学年度第一学期期末考试八年级数学试卷
- 2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人参考考试试题及答案解析
- 云南民族大学附属高级中学2026届高三联考卷(四)英语+答案
- 2025年翔安区社区专职工作者招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年融资融券业务模拟考试题库及答案
- 湖南省长郡二十校联盟2025-2026学年高三上学期12月考试数学试卷
- 教育培训机构招生方案设计与落地执行
评论
0/150
提交评论