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建筑工程市场营销管理师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方建筑工程市场营销管理师一职,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前,如甲乙双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方作为甲方建筑工程市场营销管理师,主要负责:(1)制定和实施建筑工程市场的营销策略;(2)拓展新客户,维护老客户关系;(3)组织和参与招投标活动;(4)负责市场信息的收集和分析;(5)完成甲方交办的其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3.乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金制度按甲方规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作__天,每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息,否则应承担相应的法律责任。六、合同的终止和解除1.有下列情形之一,甲乙双方可以提前终止或解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;(4)乙方提出辞职。2.合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方依法支付乙方工资及经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方建筑工程市场营销策略方案8.市场信息分析报告9.招投标文件10.甲方保密制度11.甲方规章制度12.乙方劳动合同解除或终止证明13.乙方工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方迟到早退,情节严重,未经甲方批准连续缺勤超过三天。2.乙方违反甲方保密制度,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未按合同约定完成工作任务,给甲方造成重大损失。4.乙方以犯罪行为被追究刑事责任。5.乙方未经甲方同意,擅自离岗或辞职。6.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。7.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约行为:合同当事人违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。3.保密义务:合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。4.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的经济补偿。5.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作日内的工作时间。6.招投标:公开邀请不特定对象参加的,以竞争方式选择工程、货物或服务的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方缺勤问题:与乙方进行沟通,了解原因,根据实际情况给予警告或处罚,严重者考虑解除劳动合同。2.保密义务违反:立即采取措施保护甲方利益,如停止违约行为、诉诸法律手段,要求乙方承担违约责任。4.犯罪行为:立即报警,配合司法机关调查处理,根据调查结果采取相应措施。5.擅自离岗或辞职:要求乙方立即返回工作岗位,完成工作交接,否则依法追责。6.工资支付问题:确保按时足额支付乙方工资及奖金,如有问题及时与乙方沟通解释。五、所有应用场景:1.甲方为建筑工程企业,需要招聘市场营销管理师。2.乙方具备市场营销相关经验和专业知识,寻求合适的工作岗位。3

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